Total 618 job vacancies in dusun ketonggo rt01 rw 02 desa kerjo lor kecamatan ngadirojo kabupaten wonogiri

MENJALANKAN FORKLIFT

• Mencatat transaksi harian dan mengadministrasikan data dengan cepat dan rapi
• Mengelola fungsi akuntansi dalam memproses data dan informasi keuangan untuk menghasilkan Laporan Keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.
• Mengkoordinasikan dan mengontrol perencanaan, pelaporan dan pembayaran kewajiban pajak perusahaan agar efisien, akurat, tepat waktu, dan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
• Melakukan verifikasi keabsahan dan kelengkapan dokumen perpajakan
• Memastikan semua uang masuk dan uang keluar sudah teridentifikasi dengan benar
• Memastikan pembayaran pajak dan laporannya tepat waktu setiap bulannya (PPh dan PPN)
• Berhubungan dengan pihak internal dan eksternal dalam kaitan perpajakan
• Melakukan tutup buku bulanan dan tahunan



Tanggung Jawab:

• Mencari calon debitur, membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, dealer, dll)

Tanggung Jawab:

• Mencari calon debitur, membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, dealer, dll)

Tanggung Jawab:

• Mencari calon debitur, membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, dealer, dll)

Tanggung Jawab:

• Mencari calon debitur, membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, dealer, dll)

Tanggung Jawab:

• Mencari calon debitur, membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, dealer, dll)

• Melaksanakan Analis Kimia
• Menggunakan dan Memelihara Peralatan Laboratorium
• Menginterpretasikan dan mengkomunikasikan data hasil analisis
• Mengelola laboratorium kimia

Tanggung Jawab:

1. Menghubungi pelanggan potensial melalui panggilan telepon untuk mempromosikan produk atau layanan kami.

2. Menjadwalkan online meeting & demo produk pada klien secara jelas dan persuasif.

3. Menyusun database serta melakukan follow up.

4. Memverifikasi data klien dan mengidentifikasi kebutuhan.

5. Membuat laporan monitoring FU pelanggan harian, mingguan dan bulanan

6. Menjalin relasi yang baik dan merespon pertanyaan baik dari existing user / new

7. Mencapai target yang sudah ditetapkan

• Menginput absensi
• Menginput gaji
• Melakukan training
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawan
• Membuat Slip Gaji
• Melakukan proses recruitment
• Membuat jadwal shift
• Membuat pengumuman internal

Job Description

• Work closely with the product team to come up with testing strategies of features before development
• Build and documents test cases according to the testing strategy
• Take responsibility for monitoring product development and usage at all levels with an eye toward improving product quality
• Create test harnesses and infrastructure as necessary

Walau bergerak dibidang Manufacture sebagai produksi furniture, ternyata berbagai jurusan juga juga bisa loh bekerja disini. dari mulai belajar hingga mendapat berbagai pengalaman.

Lowongan kerja sebagai Qc. Pembahanan dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Pendidikan Minimal SMA/SMK sederajat 

2. Fresh Graduate Dipersilahkan

3. Laki-laki

4. Pengalaman dibidang kayu memiliki nilai plus

5. Teliti, cekatan, disiplin, dan inisiatif.6. Leadership

7. Komunikasi baik

8. Bekerja dibawah tekanan 

PT. Gracia Kreasi Rotan sedang membuka kesempatan bergabung sebagai Supervisor Finishing dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Laki-laki

2. S1 Segala Jurusan

3. SMA/SMK Segala jurusan

4. Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang Furniture kayu nilai plus

5. Berpengalaman dalam finishing kayu (PU, Waterbase)

6. Memiliki jiwa Pemimpin 

7. Mampu bekerja dibawah tekanan

PT. Gracia Kreasi Rotan sedang membuka kesempatan bergabung sebagai QC. PPC INTERN dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Laki-laki

2. S1 Segala Jurusan

3. SMA/SMK Segala jurusan

4. Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang Furniture kayu nilai plus

5. Memiliki pengetahuan tentang kayu 

6. Teliti

7. Memiliki Keinginan Belajar

Melakukan Proses Produksi sesuai dengan SOP dan mengikuti peraturang perusahaan yang berlaku.

Candidate Sourcing:

• Utilize various channels to source potential candidates
• Build and maintain a network of potential candidates through ongoing relationship management.

Screening and Evaluation:

• Review resumes and applications to assess candidate qualifications.
• Conduct initial interviews to evaluate candidates' skills, experience, and cultural fit with the company.
• Collaboration with Recruitment Advisor for proper candidate placement for clients and communicating about job orders from clients.

Negotiation and Offer Process:

• Facilitate communication between candidates and recruitment advisor during the interview and offer stages.
• Negotiate compensation packages and other employment terms.

Compliance:

• Ensure adherence to legal and ethical recruiting practices, including equal opportunity employment laws.

• Supporting the Consultant by presenting suitable candidate efficiently
• Work collaborative and provide support across the teams by sharing information
• Engage in data mining and proactively source for suitable candidates by using job portal and another media
• Understanding job description and using creativity to attract the right talent
• Conduct initial candidate screening
• Managing candidate's database

• Keep strong relationships among all clients, not only with the HR PIC but with the Managerial level (President, GMs) to catch the latest business situation of them.
• Acquire Job vacancies from clients by executing strategy sales and marketing activities, then write Job description which are shared with candidates and for internal.
• Deeply understand the background of the client's business and the reason they need to hire employees from external.
• Consult and advise the client how to maximize the possibility to reach success in hiring, by providing the market tendency and information.
• Share the full information with Career Advisor team and contribute with them to provide the suitable quantity of candidate CVs with required quality.
• Not limited to only above, but also implement any kinds of enterprise sales/marketing activities to realize the purpose written in the top.
• Other duties as assigned.