• Mencari relasi dan memberikan solusi produk digital yang cocok dengan kebutuhan.
• pelanggan bisnis / SME hingga terjalin kontrak kerjasama.
• Mengawal proses pre-sales, sales dan after sales pelanggan bisnis / SME.
• Mencari peluang kontrak kerjasama dengan pelanggan bisnis / SME untuk menjual produk digital.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Memetakan dan mengatur data prospek calon pelanggan
• Menyusun dan menentukan metode sales dan strategi marketing.
• Menjaga komunikasi dan melayani pelanggan dengan baik.
• Melakukan negosiasi dalam persetujuan kontrak.
• Menyiapkan dan menyampaikan laporan secara berkala.

Mengkoordinasikan, menggerakkan dan memantau keseluruhan fungsi HRGA & Compliance di factory

Mempelajari dan melakukan tindakan perbaikan berlanjut pada proses-proses kerja / operasional di departemen HRGA & Compliance

Mengkoordinasikan dan atau melakukan hubungan dan komunikasi yang baik dengan Instansi Pemerintah / instansi-instansi lainnya yang terkait dengan kegiatan kepersonaliaan dan lingkungan sekitar pabrik

• Lead the accounting & tax department, including: set and maintain SOPs and train the staff
• Representing the company to deal with outside parties (KAP auditors, taxes, suppliers, etc.) with the company's permission.
• Provide / collect company data for taxation or other audit needs.
• Monitor the preparation of periodic financial reports; reports meet basic accounting principles or financial reporting standards.
• conduct a review and analysis of the company's financial statements.
• financial statements prepared in accordance with applicable regulations and in accordance with PSAK.
• Designing, handling and costing against the company's budget on a regular basis and controlling the company.
• Assisting KAP auditors and tax auditors.
• Coordinate the Accounting Department, both in terms of timeliness of work completion, reporting and cooperation with related departments.

1. Memahami QC Inspection Methods
2. Memahami Basic computer
3. Keahlian dalam Memimpin dan Perencanaan
4. Kemampuan menangani masalah serta mencari solusi yang efektif
5. Customer Satisfaction
6. Achievement Motivation
7. Integrity
8. Teamwork
9. Communication & Directing
10. Developing Other
11. Leadership
12. Analytical Thinking

1. Coordinating Functional teams
2. Prepare detailed workplan, and track progress
3. Monitor project progress and facilitate workshops, business alignment, update to management, issue resolution
4. Develop Implementation Roadmap
5. Support Change Management activities
6. Ensure the company's business processes run well with the SAP system

• Responsible for all company obligations in relation to the Capital Market authorities (OJK; Stock Exchange; Indonesia Central Securities Depository).
• Responsible for BOD & BOC Meeting, Public Relations, Investor Relations, Media Handling, Corporate News, Shareholders Meeting, Media Relations, Sustainablity Report.Responsible for preparing the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS)/ Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) and Public Expose.
• Responsible for preparing the Annual Report, Company Profile, and Press Releases.

• Mengoordinasikan sumber daya untuk pelaksanaan proyek yang efektif dan efisien.
• Memastikan bahwa proyek diselesaikan tepat waktu, dalam ruang lingkup dan anggaran yang sesuai.
• Mengukur kinerja proyek menggunakan sistem, tools, dan teknik yang tepat.
• Melakukan pelaporan ke pihak manajemen sesuai kebutuhan.
• Melakukan manajemen risiko dan mengelola dokumentasi proyek
• Menjalin hubungan yang baik dengan semua stakeholder

Melakukan proses penagihan kepada nasabah atas keterlambatan diatas 30 hari sd 90 hari

Requirements

• Usia maksimal 45 tahun.

• Pendidikan min S1 semua jurusan.

• Berpengalaman di bidang Kaca/ Aluminium/ Building Material/ Fasade.

• Mampu menyusun perencanaan strategi dan laporan bulanan maupun tahunan.

• Mampu melaksanakan program promosi dan branding.

• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan persentasi yang baik.

• Memiliki pengetahuan semua proses tentang acara, event produksi, awareness,dll.

• Memahami inbound dan outbound marketing.

Responsibilities

• Mengkoordinasikan semua media, organizer acara dan rekan bisnis untuk keperluan promosi dan meningkatkan penjualan.

• Menjaga efektifitas dari invetory level dengan penjualan.

• Mengevaluasi pencapaian target sales.

• Melakukan strategi pemasaran yang efektif serta berorientasi pada pencapaian dan peningkatan target sales.

• Memberikan pengarahan serta problem solving terhadap masalah yang berkaitan dengan pencapaian sales.

• Membangun serta menjaga hubungan dengan mitra bisnis, klien dan vendor.

• Melakukan pembinaan dan penilaian terhadap perilaku dan prestasi bawahan

• Mengembangan produk atau jasa dari perusahaan.

• Mengkoordinasi dan meningkatkan penjualan melalui chanel online atau offline.

General Purpose: The Event Manager coordinates the overall planning and execution of events that are scheduled in the hotel’s event spaces. Working with the Event Sales Manager and Executive Chef, the Event Manager guides clients in planning all aspects of their events, from menu to décor, and leads the Banquets & Catering team in fulfilling and exceeding the client’s vision and expectations.

Specific Responsibilities:

• Ownership of all events, from planning to execution with guidance and oversight from Director of MICE.
• Work directly with clients to plan all details of their event, including but not limited to: menus, set-ups and floorplans, AV needs, timelines, etc.
• Creates innovative set-ups, menus, and functions for groups.
• Ensures successful events, exceeding client needs and company profitability guidelines.
• Plans and executes all in-house events and assists in off-site events as needed.
• Overall Knowledge of product/services
  • Answers questions from clients confidently
  • Sells items and services that we offer and are able to execute successfully
  • Generates creative and innovative menus while working closely with our Chef
• Coordinates with Director of MICE & Director of Food & Beverage to ensure profitable bookings.
• Evaluates each piece of catering business with Event Sales Manager to ensure business can be properly serviced.
• Assists Event Sales Manager with incoming client inquiries and develop relationships with new clients, including:
  • menu selection
  • audio visual needs
  • event space set up
  • logistics and timelines
  • special requests
• Develops strong communication with Banquet Chef and Food & Beverage team.
• Develops a preferred vendors list and maintains vendor relationships. 
• Other duties as assigned by your supervisor or manager.

Responsibilities:

• Set and manage sales target in monthly and annual bases
• Create sales plan and seek profitable product and services
• Manage budget control
• Create group vision and by understanding company vision and able explain it to each member
• Lead and support team members to achieve group target and each member individual target
• Providing training professional development to the sales team
• Assisting sales team members to build quality relationships with customers
• Developing strategies for increasing market share
• Ensuring that sales team members follow up with potential customers
• Generating report and data for sales analysis
• Handling escalated client objections and concerns to support other members of the sales team

Deskripsi Pekerjaan :

Ø Melakukan penjualan.

Ø Melakukan prospek pelanggan.

Ø Melakukan canvassing pelanggan.

1. PM untuk pembangunan Project Jalan Raya dan Piping
2. Mengkoordinasikan subkontraktor dan pekerja
3. Membuat rencana kerja proyek (RABP dan Metode Kerja)
4. Mengidentifikasi dan mengelola resiko agar proyek tepat waktu
5. Mengawasi semua aspek proses pembangunan

Account Officer

Tugas utama bertanggungjawab terhadap seluruh proses kegiatan AO Lending agar target perusahaan tercapai.

BENEFIT :

1.Insentif

2.Bonus

3.Jenjang karir

4.Lingkungan kerja yang nyaman dan supportif

KUALIFIKASI :

1. Berpengalaman minimal 3 Tahun sebagai Team Leader dalam mengelola funding atau lending, di BPR.

2. Memiliki motivasi yang tinggi, menyukai tantangan, intergritas & targer oriented

3. Memiliki kemampuan interpesonal, negosiasi, komunikasi serta prestasi yang baik

4. Mampu menyusun perencanaan stategi team dan membangun spirit yang kuat dalam mencapai target

5. Memiliki kemampuan membangun network yang luas

6. Menguasi komputer minimal MS Office

-Secara konsisten memastikan dan mengawasi situasi dan kondisi toko secara menyeluruh sesuai SOP

-Mengelola inventory : stock opname dan movement stock pada produksi bakery, cake, dan kitchen

-Membuat, mereview dan menganalisa terkait strategi yang efektif untuk meningkatkan penjualan di toko dengan berkoordinasi dengan atasan

-Memastikan anggaran toko dipatuhi dengan ketat dan semua biaya dikendalikan termasuk biaya toko, harga pokok, waste (%) & biaya tenaga kerja (Labor hours)

-Memastikan semua staff memahami tentang product knowledge, best seller, informasi promosi & lainnya terkait penjualan makanan & minuman

-Memastikan semua staff menjalankan customer service excellent

-Melakukan review kinerja ke semua staff pada setiap proses di toko

-Memotivasi, membimbing, & melatih staf dalam meingkatkan penjualan dan pemenuhan produksi toko

-Bertanggungjawab atas pemeliharaan asset di toko secara keseluruhan dan melaporkan ke bagian terkait jika ada masalah

-Menyiapkan laporan & analisa penjualan harian, mingguan & bulanan

• Bertanggung jawab dalam mengelola operasional semua gerai Food & Beverage Perusahaan agar berjalan lancar
• Membuat dan menjalankan strategi pemasaran secara tepat, baik offline maupun online
• Memastikan semua sistem dan SOP berjalan dengan baik
• Mengelola inventori dan anggaran secara efisien
• Memimpin dan mengelola SDM gerai Food & Beverage untuk mencapai target yang ditetapkan Perusahaan
• Memastikan kualitas menu dan palayanan terjaga sesuai dengan standar

-Secara konsisten memastikan dan mengawasi situasi dan kondisi toko secara menyeluruh sesuai SOP

-Mengelola inventory : stock opname dan movement stock pada produksi bakery, cake, dan kitchen

-Membuat, mereview dan menganalisa terkait strategi yang efektif untuk meningkatkan penjualan di toko dengan berkoordinasi dengan atasan

-Memastikan anggaran toko dipatuhi dengan ketat dan semua biaya dikendalikan termasuk biaya toko, harga pokok, waste (%) & biaya tenaga kerja (Labor hours)

-Memastikan semua staff memahami tentang product knowledge, best seller, informasi promosi & lainnya terkait penjualan makanan & minuman

-Memastikan semua staff menjalankan customer service excellent

-Melakukan review kinerja ke semua staff pada setiap proses di toko

-Memotivasi, membimbing, & melatih staf dalam meingkatkan penjualan dan pemenuhan produksi toko

-Bertanggungjawab atas pemeliharaan asset di toko secara keseluruhan dan melaporkan ke bagian terkait jika ada masalah

-Menyiapkan laporan & analisa penjualan harian, mingguan & bulanan

• To display a pro-active and leading role in terms of service, culture, development, systems, procedures, and skills development
• To ensure that the Restaurant is managed efficiently according to the established concept statements.
• All operating standards are adhered to in order to achieve the level of service established in the Departmental Operations Manual.
• To assign responsibilities to subordinates and to check their performance periodically.
• To assist in the operation and be visible during entire meal period.
• To establish and strictly adhere to the par stocks for all operating equipment and supplies, to ensure that the outlet is adequately equipped.
• To liaise with the Kitchen and Beverage department on daily operation and quality.
• To handle all guests requests and enquiries on food, beverage and service.
• To establish a rapport with guests maintaining good customer relationship and assisting to update guest history.

Sales Manager - Wedding and Social Event:

• Attract and engage clients by promoting the hotel as the ideal venue for weddings and social events.

• Customize event packages and coordinate with internal teams to ensure seamless execution.

• Drive revenue growth by meeting sales targets and staying competitive in the market.