Some of your duties will include:

Responsible for overseeing all maintenance and repair activities within the Process Maintenance’s Central Workshop to support the smooth operation of the mineral processing plant. This role ensures the reliability, availability, and safety of mechanical equipment and tools, while also leading a team of technicians to achieve operational targets efficiently and in compliance with company policies and standards.

Workshop Operations Management:

·        Plan, organize, and supervise daily maintenance and repair tasks in the central workshop to support plant operations.

·        Ensure all work is completed on time, within budget, and to quality and safety standards.

·        Equipment Maintenance and Repair:

·        Oversee the maintenance and repair of critical plant equipment, such as crushers, conveyors, pumps, and other mechanical systems.

·        Conduct regular inspections and diagnostics to identify and address mechanical issues promptly.

Team Leadership and Development: Supervise a team of technicians, providing guidance, training, and performance evaluations; Foster a culture of safety, teamwork, and continuous improvement;

Safety and Compliance: Ensure adherence to health, safety, and environmental (HSE) regulations and company policies; Promote safe working practices within the workshop.

Resource Management:

·        Manage inventory of spare parts, tools, and consumables, ensuring availability for timely repairs.

·        Coordinate with procurement and vendors for quality and cost-effective parts supply.

Reporting and Documentation:

·        Maintain accurate records of maintenance activities, equipment history, and workshop performance metrics.

·        Generate regular reports for the Process Maintenance Manager.

Continuous Improvement:

·        Identify opportunities for improving maintenance processes and implementing best practices.

·        Collaborate with other departments to ensure the workshop’s activities align with plant operational goals.

Some of your duties will include:

·        Supervising, designing and calculations, maintaining, implementing, or improving electrical instruments, facilities, components, equipment products, or systems for industrial, commercial, or domestic purposes.

·        Supervising, controlling and monitoring the installation and operations conform to standards and technical requirements by preparing electrical systems specifications and technical drawings.

·        Performing a wide range of engineering tasks by operating computer-assisted design or engineering software and equipment.

·        Conferring with other functions, engineers, and others to discuss existing or potential engineering products or projects.

·        Establishing construction, manufacturing, or installation standards or specifications by performing a wide range of detailed calculations.

·        Ensuring compliance with specifications, codes, or technical requirements by directing or coordinating installation, manufacturing, construction, maintenance, documentation, support, or testing activities.

·        Inspect completed work for conformance with requirements of local building and safety codes

·        Supervise with scheduling major electrical projects from ordering parts to performing the work in a timely and cost-effectengineeive manner.

·        Investigate component failures, communicating results to Operations and Associates to aid in increased levels of safe production

·        Supervise with electrical and mechanical projects, installations, and shutdowns.

·        Supervise in developing and maintaining a preventative and predictive maintenance program

·        Maintain effective communication with plant operational personnel, maintenance, and supervision

·        Help with all other plant maintenance as needed

·        Writing reports and compiling data regarding existing and potential electrical engineering projects and studies.

·        Preparing specifications for purchases of electrical equipment and materials.

·        Estimating material, labor, or construction costs for budget preparation.

·        Maintaining electrical equipment and following approved company procedures plan, schedule, control and completely document all work performed on the plant DCS system and distributed PLC’s including troubleshooting and configurations changes.

·        Monitor and assist in the planning of daily and future scheduled plant repairs, included assist to work of Instrumentation and control and DCS personnel to ensure the are working in a safe and efficient manner while following approved company procedures.

·        Working with a variety of technicians.

·        Must be able to work outside in all weather conditions consistent with extreme heat, cold, wetness, dryness, dust, and noisy conditions.

1. Mengatur dan mengawasi kegiatan operasional SPBU 
2. Memastikan pelaksanaan standar dan proses SPBU 
3. Bertanggung jawab atas kelancaran kegiatan perawatan alat dan fasilitas 
4. Bertanggung jawab atas penerimaan BBM oleh mobil tanki setiap hari 
5. Memantau kualitas dan kuantitas BBM 
6. Memantau penjualan dan persediaan BBM 
7. Membuat pesan atau permohonan pengisian BBM ke Pertamina 
8. Membantu menyelesaikan keluhan konsumen 

• Maximum age limit 30 years
• At least 1 year experience with same position in Fine Dining / Lifestyle Restaurant / Cafe / Bar
• Excelent customer service, good business awareness, strong organization and leadership skill

1. Memonitoring kegiatan operasional di depo
2. Memastikan bawahan melakukan tugas sesuai dengan SOP
3. Mengatur dan menjadwalkan pengiriman
4. Mengawasi barang keluar masuk di gudang
5. Melakukan pengawasan dan pemeliharaan aset di depo

Jobdes

1. Mengelola pengembangan organisasi, perencanaan strategi pengembangan Sumber daya manusia meliputi pengadaan tenaga kerja, pelatihan, remunerasi, penilaian kinerja, manajemen talent hingga perencanaan jenjang karir dan suksesi
2. Melakukan pengelolaan program pengembangan karyawan meliputi, perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi dari kegiatan pelatihan yang berdampak pada kinerja karyawan secara optimal
3. Mengelola permasalahan hubungan industrial sesuai peraturan ketenagakerjaan dan menyelesaikan perselisihan antara karyawan dan management
4. Mengelola administrasi kepegawaian, absensi, penggajian dan berbagai dokumen terkait ketenagakerjaan
5. Mengelolah dan monitoring operasional harian General Affair meliputi Pemeliharaan, perbaikan, pengelolaan inventaris aset perusahaan dan mendukung kebersihan serta keamanan lingkungan kerja 
6. Menafsirkan dan memberikan nasihat tentang isu ketenagakerjaan dan hubungan industrial
7. Membuat laporan performance kinerja masing-masing karyawan yang dilakukan evaluasi secara objektif
8. Mengelolah semua aspek legalitas dan perizinan operasional perusahaan termasuk pengurusan dokumen perizinan yang dibutuhkan

• Responsible and accountable, under the direction of the Engineering Manager / Director of Engineering for the efficient overall day to day operation of the hotel whilst on duty. They are to maintain the highest standard of guest service and satisfaction. The Engineering Supervisor is responsible for emergency the team spirit and motivation all staff. They must also be fair and just in any staff disciplinary action required. The Engineering Supervisor is also expected to be a “hands on” supervisor. By this, we expect that they be prepared to lend “hands on” assistance if a hotel area becomes very busy. It must be emphasizes that this “hands on” assistance must be approached with the “hotel as a whole” in mind and must not be detrimental to the efficient operations of other areas.
• As a representative of senior management, Engineering Supervisor will be called upon to deal with guest problems or complaint related to the maintenance of the rooms.
• Assists the Engineering Manager / Director of Engineering, controls over all personnel in the department, manage work crews on their say-to-day operation.
• Sets up and monitors the duty rosters, handles technical drawings, duty log, records and store inventory.
• Helps in preventive maintenance planning and gives practical advised.
• Co-ordinates with staff of other departments regarding repair work proceeded and follows up until the work is done.
• Overseas the daily movement of guest activities and be able to resolve any guest complaints.
• Must be organizing morning briefing give induction all technician staff also daily worker to arrange job to do.
• Direct support to engineering staff when need it.
• Organize FCU maintenance and break down.
• Tighten maintaining every single staff activity when on duty to set a goal department.

Job Descriptions:

1. Handle day to day HR operations issues
2. Responsible for full cycle of recruitment process
3. Responsible for employee onboard and offboarding process
4. Responsible for employee performance review
5. Participate in formulating company PP, HR policies, work procedures or SOP
6. Ensure HR policies being carry out effectively
7. Monitoring employee attendance and plan strategic to improve it
8. Maintain good relationship and communication with internal and external stakeholders. (IR and ER)
9. Any other ad hoc duties assigned

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Arsitek/Elektro
• Pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang konstruksi infrastrukstur power/lainnya, dengan 5 tahun di posisi manajerial.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang manajemen proyek, teknik konstruksi, dan keselamatan kerja
• Memimpin dan mengelola seluruh proyek konstruksi dari awal hingga selesai
• Bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan proyek sesuai dengan standar kualitas, waktu, dan anggaran yang ditetapkan
• Menetapkan persetujuan proyek, memantau dan melakukan koreksi terhadap pelaksanaannya
• Mengelola tim proyek dan berkoordinasi dengan berbagai pihak, termasuk kontraktor, vendor, dan pemangku kepentingan
• Menyusun laporan kemajuan proyek dan memberikan saran serta solusi untuk optimasi proses
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi keselamatan dan lingkungan
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang manajemen proyek, teknik konstruksi, dan keselamatan kerja.
• Keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
• Kemampuan berkomunikasi yang efektif dan mampu bekerja dalam tekanan.
• Mahir menggunakan Autocad, Sketchup, SAP 2000, ETABS & Ms. Office 
• Mampu membuat RAB, Material Schedule & ERP

Mengatur line sewing produksi garmen

• Pendidikan SMA/SMK atau Diploma (Lebih disukai memiliki Jurusan Manajemen Layanan Makanan & Minuman, Perhotelan, Pariwisata, Manajemen,
• Pengalaman minimal 2+ tahun sebagai Supervisor di sektor Layanan Makanan/Minuman/Restoran,
• Bersedia bekerja dengan sistem shift,
• Memiliki pengalaman dalam management toko..

• Melakukan penagihan kepada para konsumen sesuai wilayah tagihannya agar penerimaan angsuran konsumen dapat dilakukan secara cepat dan tepat.
• Melaksanakan Kebijakan Collection yang telah ditentukan oleh perusahaan.
• Melakukan tugas umum dari Collection di Perusahaan Pembiayaan

• Menjalin relasi dengan dealer untuk mendapatkan aplikasi kredit
• Menjalankan proses survey dan analisa kelayakan konsumen
• Mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan

• Oversee daily operations of online B2C marketplaces and offline store; ensuring product listings, stock levels, and pricing are accurate and competitive.
• Manage a small team of marketplace sales staff, ensuring they meet performance and sales targets.
• Handle customer inquiries, negotiations, and disputes, ensuring timely follow-ups and high satisfaction.
• Develop and implement strategies to achieve sales goals and drive growth.
• Manage livestream events and other marketplace initiatives to boost engagement and sales.
• Analyze weekly sales reports to identify trends and areas for improvement.
• Monitor competitor pricing, trends, and customer preferences, providing actionable insights.
• Collaborate with internal teams (warehouse, marketing, product, finance, supply chain) to optimize processes and support business needs.

Kualifikasi

• Pendidikan Minimal S1 Arstitektur
• Pengalaman minimal 5 tahun di proyek dan Jabatan yang sama.
• Berpengalaman dalam proyek Interior.
• Terbiasa menghandle Team.
• Pro Aktif, Komunikatif dan Inisiatif.
• Bisa Menggunakan Microsoft Project.
• Bisa membaca gambar Teknis.
• Bisa membuat Curva S dan Laporan Progress.

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan perencanaan terkait pelaksanaan proyek, kebutuhan SDM, pekerja lapangan harian, borongan dan subcontractor.
• Melaksanakan proses pengorganisasian dengan seluruh pekerja pelaksana proyek.
• Melakukan monitoring progress dan kualitas pada setiap tahap pelaksanaan proyek.
• Melakukan monitoring biaya pelaksanaan dan memastikan adanya profit biaya dalam pelaksanan proyek
• Berkoodinasi dengan pihak owner project/ manajemen kontruksi (MK), terkait semua hal yang berhubungan dengan pelaksanaan proyek. (material approval, schedule, dan progress pelaksanaan dan serah terima)
• Berkoodinasi dengan pihak building management terkait perijinan kerja, testing, ceklist, dan juga proses serah terima.
• Melakukan penilaian kinerja dan ikut serta bersama management untuk merencanakan jenjang karir seluruh karyawan proyek.
• Melaporkan secara rutin progress pelaksanaan serta progress tagihan kepada Direksi.

Job Description:

• Mencapai target penjualan.
• Membuat laporan serta mengawasi setiap rencana & aktifitas yang dijalankan.
• Memastikan produk terdistribusi di setiap area.
• Mengembangkan pasar baru yang menguntungkan.
• Membina hubungan baik dengan distributor & customer.

Requirement:

• Memiliki pendidikan minimal D3
• Berusia maksimal 45 tahun
• Setidaknya memiliki 4 tahun pengalaman di posisi yang dicari.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, management waktu, membuat laporan penjualan.
• Memahami konsep distribusi dan manajemen teritori.
• Memiliki keterampilan pembuatan laporan dalam Excel
• Memiliki pengetahuan wilayah yang medalam untuk area penjualan terkait
• Diutamakan untuk kandidat yang berdomisili di area yang dicari atau untuk yang bersedia di tempatkan di area tersebut.

-Membantu Store Manager untuk mengawasi situasi dan kondisi toko secara menyeluruh sesuai SOP

-Berkoordinasi dengan Store Manager/Assistant Store Manager dalam pembuatan jadwal shift kerja, produk dan layanan memenuhi standar

-Memastikan cashier menginput semua transaksi dengan benar sehingga sales dan pencatatan dapat balance.

-Berkoordinasi dengan Store Manager/Assistant Store Manager untuk mengendalikan biaya-biaya operasional

-Melakukan pengecekan inventory

-Melakukan briefing, check list dan segala upaya untuk memastikan semua staff frontliner memahami tentang product knowledge, best selle rdan informasi promosi lainnya terkait dengan penjualan makanan dan minuman

-Memastikan tim untuk melakukan up selling, kontak dengan tamu, dan memberikan pelayanan baik

-Berkoordinasi dengan Store Manager/Assistant Store Manager untuk menyiapkan laporan & analisa penjualan harian, mingguan & bulanan dan melakukan review kinerja untuk staff

-Melakukan training refreshment ke semua karyawan terkait dengan operasional baik untuk karyawan baru/exisiting.

-Memastikan semua staff menjalankan customer service excellent

• Membantu Store Manager untuk mengawasi situasi dan kondisi toko secara menyeluruh sesuai SOP
• Berkoordinasi dengan Store Manager/Assistant Store Manager dalam pembuatan jadwal shift kerja, produk dan layanan memenuhi standar
• Memastikan cashier menginput semua transaksi dengan benar sehingga sales dan pencatatan dapat balance.
• Berkoordinasi dengan Store Manager/Assistant Store Manager untuk mengendalikan biaya-biaya operasional
• Melakukan pengecekan inventory
• Melakukan briefing, check list dan segala upaya untuk memastikan semua staff frontliner memahami tentang product knowledge, best selle rdan informasi promosi lainnya terkait dengan penjualan makanan dan minuman
• Memastikan tim untuk melakukan up selling, kontak dengan tamu, dan memberikan pelayanan baik
• Berkoordinasi dengan Store Manager/Assistant Store Manager untuk menyiapkan laporan & analisa penjualan harian, mingguan & bulanan dan melakukan review kinerja untuk staff
• Melakukan training refreshment ke semua karyawan terkait dengan operasional baik untuk karyawan baru/exisiting.
• Memastikan semua staff menjalankan customer service excellent

-

1. Untuk melakukan proses pemesanan ulang pada kelompok pemasok Anda, dan kemudian menginterpretasikan laporan ini dan melakukan pemesanan pembelian.
2. Untuk memastikan bahwa produk dibeli, dengan jumlah dan kualitas yang dibutuhkan, dan pada waktu yang tepat, untuk memastikan manfaat biaya yang optimal bagi perusahaan. Ini berarti Anda harus mengetahui dan memahami setiap detail tentang sistem pemesanan ulang komputer.
3. Melacak pesanan dan memastikan pengiriman tepat waktu
4. Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren harga
5. Mengevaluasi penawaran dari vendor dan menegosiasikan harga yang lebih baik
6. Mempersiapkan analisis biaya

• Membuat laporan UKL UPL atau RKL RPL
• Membuat rintek B3
• Membuat Perling
• Membuat SLO IPAL
• Membuat laporan lingkungan lainnya

 Some of your duties will include:

•     To ensure the highest standards of safety and quality, comprehensive aviation safety protocols are spearheaded and aligned with industry benchmarks.

•     To oversight of potential risks, incident investigations, and policy developments.

•     To enhance the aviation safety environment consistently, collaborative efforts with stakeholders are employed, leveraging advanced technologies and data-driven strategies for the benefit of passengers, crew, and the broader aviation community. Able to manage competency development in its work Unit.

•     Monitor and manage daily airport operations to ensure smooth functionality.

•     Conduct maintenance checks on aircraft, ensuring use of up-to-date tools and adherence to global aviation standards.

•     Manage and update aviation software to maintain efficiency and safety.

•     Inspect ground equipment and communication devices for safety and functionality.

•     Update and enforce adherence to technical manuals and safety protocols.

•     Initiate aviation projects with safety and quality at the forefront, including risk assessments.

•     Communicate regularly with stakeholders about safety and quality updates.

•     Allocate necessary resources to projects to uphold safety and quality standards.

•     Perform audits on projects, identifying and addressing safety or quality concerns.

•     Complete safety and quality checks before finalizing projects and document learnings.

•     Enforce airport safety regulations and procedures.

•     To Ensure that Airport safety operations running in accordance with laws and regulations.

•     To carry out operational activities in accordance with Regulations and Operational Documents (AM, ASP and SMS Manual).

•     Conduct regular safety inspections and audits of airport facilities and operations.

•     To Ensure the operations activities according to Level of Service Regulatory standards.

•     Create and implement safety management system programs, Occupational Safety & Health Management System (SMK3) and risk management.

•     Able to handle hazard identification, risk assessment and mitigation.

•       Memiliki pengetahuan mesin CNC

•       Memiliki leadership

•       Memahami alur produksi

•       Mampu menyusun rencana kerja

•       Memahami P.D.C.A

•       Mampu mengoprasikan Ms Office + Power Poin

•       Dapat berkomunikasi berbahasa Inggris menjadi nilai plus

-

Qualifications & experience

• Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin/T industri/T elektro.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Industri / Workshop sebagai Supervisor/Koordinator.
• Memiliki pengalaman meng-handle mesin Thermoforming, printed Cup.
• Mampu menggunakan AutoCAD dan Microsoft Office.
• Sudah memiliki Sertifikat Vaksin Covid-19 dan sudah Booster.
• Penempatan di kawasan Industri MM2100, Cibitung, Bekasi.

Tasks & responsibilities

• Mengkoordinasikan pekerjaan dengan bagian yang terkait.
• Melakukan perawatan terhadap mesin - mesin dan sarana di pabrik yang menjadi tanggung jawabnya.
• Briefing dengan tim kerja bagian Packaging Cup.
• Berpengalaman dengan Mesin Thermoforming, Cup Making dan Cup Printing.
• Memeriksa report yang dibuat oleh karyawan.
• Mengontrol pekerjaan karyawan di lapangan.
• Berkoordinasi dengan bagian Engineering mengenai jadwal maintenance yang sudah dibuat.
• Menginformasikan mengenai jadwal maintenance yang sudah disepakati pada seluruh staff.
• Mengontrol dan memastikan efisiensi dan pemakaian material produksi

Benefits

• Opportunity to become Permanent based Employee
• BPJS & Health Insurance, Catering
• THR, Bonus allowance