• Melakukan seleksi dan rekrutmen pegawai baru
• Mampu membuat laporan dengan benar dan menyeluruh
• Menangani sistem penggajian karyawan
• Mengembangkan potensi dan keterampilan karyawan
• Melakukan evaluasi, menilai pekerjaan karyawan
• Berkoordinasi dengan pihak eksternal
• Mengedarkan kebijakan Manajemen

What You'll Do

• Research and identify key influencers across multiple digital platforms to build powerful brand experiences online
• Growth and expand AnyTag Marketplace and fulfil the target as required by Management. 
• Conduct negotiation about Influencer pricing and maintain profit
• Implement influencer engagement campaigns by liaising and coordinating with influencers and bloggers on their requirements, timeline, and deliverables. 
• Coordinate and work closely with sales team for influencer inquiries that best cater the brand

Who You Are

• Bachelor's Degree
• Good command of English 
• 2+ years of experience in influencer business, preferably candidate who involve in campaign with Influencer and YouTuber and has experience working with Agency. Has experience with Brand Ambassador project would be great
• Negotiation skills to internal team and external parties. 
• Great in arranging campaign's budget and timeline
• Work enthusiast and has proven record in doing client's project (brand & agency)
• Showing interest in working by team, proactive and communicative
• Result-oriented and detail-oriented

Tanggung Jawab:

-      Mengelola keuangan & akuntansi Perusahaan

-      Membuat laporan bulanan & tahunan

-      Bekerja sama dengan baik dengan anggota tim lainnya

-      Tanggung jawab terkait keuangan dan administrasi lainnya, bilamana dibutuhkan

• Menjual / mempromosikan produk2 yang ada di hotel
• Membuat perencanaan pemasaran
• Menjaga hubungan dengan relasi yang pernah mengadakan event2
• Melakukan telemarketing ke semua segment pemasaran
• Bisa bekerja dalam tuntutan target yang dicapai
• Membuat kontrak kerjasama pada setiap segment yang ada
• Dapat bekerja sama dengan tim maupun sendiri
• Mempunyai komunikasi yang baik

Responsibilities:

-       Able to handle full set report in accounting (AP, AR, Bank, GL, Inventory)

-       Understand Indonesia taxes regulation (Income Tax)

-       Able to operate tax system e-spt is a plus

-       Able  to prepare cash flow and cash forecast

-       Understand Bank Indonesia reports

-       Having high anthusiasm for learning

-       Able to work in team

Kualifikasi:

• Pengalaman di bidang Sales

• D3/S1 Jurusan Teknik, terutama Teknik Kimia.

• Usia maksimal 35 tahun 

• Di utamakan berpengalaman di bidang Chemical, Mining, Foundry, Metal Casting dan industry terkait

• Bersedia ke Lapangan dan travel ke tempat pelanggan

• Memahami bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai plus

• Berbadan sehat

• Disiplin, tegas dan bertanggungjawab.

• Mampu bekerja dalam team dan siap mengikuti pengaturan Perusahaan

Tugas dan Tanggung Jawab

• Menjaga dan mengelola hubungan pelanggan

• Membaca, memprioritaskan, dan menanggapi pertanyaan pelanggan melalui obrolan langsung, email, panggilan  telepon, dan posting media sosial

• Membedakan keinginan dan masalah utama pelanggan 

• Menggunakan pengetahuan pelanggan Anda untuk membantu mengoptimalkan proses keterlibatan pelanggan dan berkontribusi pada strategi produk

• Mendukung operasi proses pembayaran, bilamana di perlukan

• Memverifikasi dokumentasi pelanggan dan membimbing mereka melalui proses orientasi

• Mampu mengembangkan pangsa pasar dan membuka pasar baru

. Bisa segera bergabung

1. Manage hotel operations to maximize profitability and to ensure superior guest experience.​
2. Identify and implement strategic performance drivers to optimize commercial performance and attract a international travelers.
3. Create a performance-driven culture that meets the business objectives of key stakeholders: guests, employees, owners, and Accor.

Kualifikasi:

- Laki-laki/Perempuan

- Ijazah minimal sma/k sederajat

- usia 18-45 tahun

- memiliki pengalaman Sales Canvasser/Door-to-Door

- memiliki kendaraan pribadi+sim c

- memiliki HP android

- Bersedia mengikuti training online dan offline

Benefit:

- Gaji pokok

- Insentif

Deskripsi Pekerjaan:

• Mempresentasikan produk kepada calon klien
• Mencapai target penjualan.
• Membuat rencana meeting dengan customer.
• Membuat quotation.
• Bersedia travel ke luar Jakarta. 

 Syarat dan Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Diploma.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Konstruksi (penjualan bahan bangunan konstruksi) dan terbiasa dengan target penjualan.
• Terbiasa Menggunakan MS. Office (Word, Excel, Power Point)
• Memiliki database/Relasi Konsultan, Arsitek, Maincon dan Safety Officer.
• Memiliki pengetahuan di bidang Fall Arrest System, Security Fence, Hostile Vehicle Mitigation (HVM), Sandwich Panel.
• Mampu mengaplikasikan platform BCI yang sudah kami sediakan.
• Proaktif mencari sales dan bertanggungjawab.
• Memiliki Keterampilan Komunikasi / presentasi yang sangat baik dan kemampuan untuk membangun sebuah relasi.

 Benefit

• Gaji Pokok
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan
• Reimburs Transportasi

Memastikan tercapainya target melalui penjualan kendaraan Toyota sesuai prosedur, yang didukung oleh pelayanan sesuai standar perusahaan serta kelengkapan dokumen kendaraan

Deskripsi Pekerjaan : 

• Mampu untuk analisa pasar serta implementasi metode pemasaran yang komprehensif
• Membangun dan mempertahankan relasi baik dengan pelanggan baru maupun lama
• Mampu bekerja sesuai target

• Pendidikan minimal SMA
• Sehat Rohani dan Jasmani
• Beretika dan berakhlak baik
• Mudah beradaptasi, bekerjasama tim, berdaya juang, dan komunikatif.
• Memiliki kendaraan roda 2
• Freshgraduate dipersilahkan melamar
• Bersedia training centre.
• Bersedia mengikuti pelatihan terkait bidang Account executive

Gelar sarjana dalam bisnis, pemasaran, komunikasi atau bidang terkait.
Dua hingga tiga tahun pengalaman kerja terkait dengan penjualan.
Gelar master dalam bisnis atau pemasaran ideal untuk peluang karir lebih banyak.
Sertifikasi penjualan meningkatkan kredensial seseorang.

Syarat Umum:

• Pria/Wanita
• Max 45 Thn
• Jujur & Terampil Komunikasi
• Target Oriented
• Memiliki SmartPhone min 4GB RAM
• Memiliki Motor & SIM C

Benefit:

• Gaji Pokok
• Komisi Penjualan
• Pelatihan & Pengembangan
• jenjang Karir

1. Penjualan dan Pengembangan Bisnis: Mencari peluang bisnis baru, mencapai target penjualan, dan mengembangkan strategi penjualan.
2. Manajemen Hubungan Pelanggan: Membangun dan menjaga hubungan dengan klien, memberikan solusi kopi sesuai kebutuhan, serta menangani keluhan.
3. Presentasi Produk: Melakukan presentasi dan demonstrasi produk kepada klien, menjelaskan keunggulan produk.
4. Analisis Pasar: Melakukan riset pasar untuk memahami tren kopi dan memberikan masukan untuk pengembangan produk.
5. Koordinasi Internal: Bekerja sama dengan tim internal untuk memastikan kelancaran proses penjualan dan ketersediaan produk.
6. Negosiasi dan Kontrak: Melakukan negosiasi harga dan mengelola kontrak penjualan.
7. Pelaporan: Menyusun laporan penjualan dan kegiatan harian untuk manajemen.

KUALIFIKASI :

• Mempunyai pengalaman sebagai Sales Executive minimal 2 - 3 tahun di perusahaan Alat Kesehatan.
• Mempunyai relasi yang bagus di RS Swasta/Pemerintah atau fasilitas kesehatan lainnya.
• Usia maksimal 35 tahun
• Area/Domisili : Jakarta, Madiun, Balikpapan, Banjarmasin
• Skill yang dibutuhkan : Communication, Build Partnership, Negotiation, & Presentation Skill.

TUGAS PEKERJAAN :

• Bertanggung jawab terhadap pertumbuhan sales alat kesehatan di area kebutuhan (Jakarta, Madiun, Balikpapan, Banjarmasin) sekitarnya
• Melakukan riset pasar untuk mengetahui potensi dan kebutuhan alat kesehatan di RS/Klinik.
• Dapat berkomunikasi dan bernegosiasi dengan pihak user RS/Klinik.
• Mengembangkan strategi penjualan dan peluang bisnis baru.
• Menyiapkan laporan mingguan dan bulanan ke Sales Supervisor/Manager.

1. Mengajarkan bahasa Jepang
2. Mengajarkan adat istiadat orang Jepang
3. Membuat laporan pelatihan
4. Memberikan bimbingan konseling
5. Tugas lain terkait pelatihan

Resepsionis Hotel dalam program Specified Skilled Worker (SSW).

Job desc :

Resepsionis dan room service.

Caregiver pada program Specified Skilled Worker (SSW).

Job desc :

merawat lansia di panti jompo atau rumah sakit.

Pengolahan makanan dalam program Specified Skilled Worker (SSW) di Jepang.

Job desc :

membuat makanan di pabrik pengolahan makanan seperti roti, makanan beku (frozen food)

Definisi Job Function Human Capital:

Menjalankan fungsi pengelolaan sumber daya manusia (human capital) perusahaan mulai dari penyusunan struktur organisasi dan perencanaan tenaga kerja, pengelolaan rekrutmen karyawan, pengelolaan karir karyawan, pengelolaan pelatihan dan pengembangan human capital, employee assessment, pengelolaan strategi dan kebijakan human capital, pengelolaan compensation & benefit, operasional hingga kontrol dan monitoringnya.

Jurusan yang dipersyaratkan:

Administrasi, Manajemen, Business Administration, Ilmu Hukum, Human Resources Management, Organization Design Development, Psikologi, Teknik Industri

Penempatan:

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Telkom Group dalam dan luar negeri

1. Melakukan penjualan produk XL Home
2. Melakukan prospek customer
3. Melakukan pencarian customer potensial
4. Mengelola data customer

• Perform end-to-end process for all HR aspects: Recruitment, Compensation & Benefit, Learning & Development, Industrial Relations
• Perform shortlisting qualified candidates, conduct job interview and onboard new employees.
• Provide Headcount reports, attrition reports and other talent management reports.
• Administer compensation and benefits for all employees in a timely and accurate manner.
• Ensure that all works processes, compensation and benefits administration are in compliance with local statutory requirements.
• Review and discuss with insurance companies on facts findings and policies. Ensure and manage all insurance claims.
• Perform yearly manpower planning and budget.
• Handle HRIS and manage to update employee database.
• Provide training and source for staff development courses.
• Perform any other duties as and when delegated.

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Minimum of 1 years of experience in HR or General Affairs.
• Proven knowledge of HR practices and general office administration.
• Excellent communication, interpersonal skills and able to do multitask.
• Familiar with MS Office and HR software (e.g. HRIS) is an advantage. 
• Good command of English (spoken and written) and computer literacy.

• Melakukan penjualan produk bahan baku makanan dan bakery kepada customer segmen HORECA & B2B
• Dapat melakukan presentasi produk dengan baik
• Dapat membuka jaringan penjualan baru di Area yang ditetapkan
• Menjaga hubungan baik terhadap customer
• Dapat mencapai target yang diberikan perusahaan