1. Melakukan kunjungan sesuai dengan rute yang telah diberikan
2. Menawarkan dan menjual produk
3. Menjalin hubungan yang baik dengan customer
4. Menangani komplain customer
5. Report hasil penjualan dan insight yang didapat di lapangan ke atasan

• Leading engineering department staffs and directs them to achieve department & company objective
• Managing accounting/budgeting and providing various reports as necessary
• Manages technicians in term of: determining workload and delegating assignments, training, monitoring and evaluating performance, and initiating corrective or disciplinary actions
• Becoming the person in charge for audit for safety
• Coordinate or acts as a liaison between vendors/contractors or work unit and local statutory governmental organization
• Interprets and implements policies and procedures; evaluates staff and makes hiring and termination recommendations
• Assumes other duties or responsibilities as assigned by the Residence Manager

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Minimum of 1 years of experience in HR or General Affairs.
• Proven knowledge of HR practices and general office administration.
• Excellent communication, interpersonal skills and able to do multitask.
• Familiar with MS Office and HR software (e.g. HRIS) is an advantage. 
• Good command of English (spoken and written) and computer literacy.

• Provides functional assistance and direction to the F&B Service operation as assigned.
• Directs and controls all subordinate to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met.
• Liaises with stewarding, housekeeping and engineering to ensure that the operation runs smoothly in areas of joint responsibility.
• Develops training plans and conducts on-the-job training sessions for Food & Beverage Service associates.
• Monitoring and controlling the property’s OE inventory.
• Perform any other duties as required and directed by the Residence Manager or Management

• Assists Housekeeping Manager in daily operation, and supervise Room Attendant/Public Area/Linen Attendant.
• Manages schedule and carry out periodical cleaning programs.
• Monitors and check team's work results to ensure no linen or equipments are abused or out of stock.
• Manages guest’s complaints and needs promptly.
• Refers any defects/damage to furniture, fitting, and equipment to Engineering Department promptly.

• Work closely with the Brand Manager to design and refresh the guideline for Regional Brands applicable for advertising, signage, and products
• Design and create visually appealing graphics, illustrations, and layouts for various marketing materials, including brochures, flyers, social media posts, website banners, and other promotional materials
• Develop and maintain a consistent brand identity across all marketing and communication channels, ensuring adherence to brand guidelines.
• Assume other duties or responsibilities as designated by management.

1. Memasang semua instalasi tubing
2. Melalukan perakitan dan tata letak pipa
3. Mengontrol pipa, perlengkapan pengiriman perangkat keras dan kompenen lainnya
4. Melakukan pekerjaan instalasi dan servis di lapangan sesuai kebutuhan
5. Melakukan pengujian tekanan pada tubing dan sambungannya

1. Memonitoring kegiatan aktivitas gudang
2. Mengatur aktivitas gudang seperti penerimaan, penanganan, penyimpanan, pengangkutan dan pengiriman
3. Mencatat seluruh kegiatan administrasi
4. Memastikan seluruh kegiatan berjalan dengan baik berdasarkan SOP Perusahaan
5. Memastikan kebersihan area gudang

1. Instal Conduit
2. Pengelasan Support
3. pemasangan konektor
4. pemasangan flexible
5. pemasangan busing
6. koordinasi dengan scafolder untuk akses kerja
7. Pengawasan kegiatan pulling cable & pembagian kerja di lapangan
8. Membuat daily report
9. Menyusun timeline pengerjaan proyek
10. Mengindenfikasi hambatan dalam pengerjaan proyek

1. Memonitoring kinerja tim sales
2. Melakukan pengenalan produk ke customer
3. Menyusun rencana kerja tentang perencanaan, pelaksanaan dan pencapaian kinerja penjualan
4. Melaksanakan semua tugas yang sudah berjalan sesuai dengan sistem dan prosedur yang telah ditetapkan perusahaan
5. Menjalin hubungan yang baik dengan customer

Secara mandiri menangani saluran dan aktivitas media sosial ujung ke ujung mulai dari pengembangan strategi, perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi Tetapkan, pantau, dan atur metrik utama, KPI, dan sasaran (kuantitatif dan kualitatif) untuk evaluasi kinerja Media Sosial Hasilkan, edit, publikasikan, dan bagikan konten menarik setiap hari (mis. teks asli, foto, video, dan berita) Tulis, rencanakan, dan jadwalkan kalender konten bulanan berdasarkan editorial dan kegiatan / acara pemasaran merek dan pilar konten Mengawasi desain akun media sosial (misalnya sampul timeline Facebook, gambar profil, dan IG) Manajemen platform komunitas, memastikan semua pertanyaan dijawab dalam waktu 24 jam Berkomunikasi dengan pengikut, menanggapi pertanyaan secara tepat waktu dan memantau ulasan pelanggan Merancang dan mengimplementasikan strategi media sosial agar selaras dengan tujuan bisnis

Melakukan upaya pemasaran penggunaan gedung adat, MICE Menjalin hubungan baik dengan customer dan calon Melakukan kegiatan administrasi penjualan (sales)    Menerima kunjungan customer dan menjelaskan pertanyaan tamu yang akan menyewa gedung

Menyimpan uang kas dan dana-dana Perusahaan. Menerima, menyimpan dan mengeluarkan uang  Bertindak selaku juru bayar untuk semua pembayaran  Membuat bukti pengeluaran dan penerimaan kas / bank Setor dana ke Bank, bila batas dana di kas sudah

Mejalankan fungsi pengadaan barang Melakukan pekerjaan administrasi ringan  Melakukan pendataan terhadap stock dan kondisi barang Membantu melakukan input lembur

• Melakukan pemeriksaan baik secara harian terhadap Divisi Marketing, Collection maupun Operation di cabang guna memastikan bahwa semua transaksi/kegiatan telah dilakukan dengan benar guna mencegah terjadinya penyimpangan/ penyelewengan serta dipatuhinya kebajikan manajemen.
• Melakukan survey kepada nasabah terkait dengan prosedur kerja yang sudah dilakukan Divisi Marketing, Collection, dan Operation

Marketing Executive, Melakukan promosi baik dengan cara convensional (sales call) ataupun dengan digital marketing (situs, media sosial, SEO, dll) Lebih fokus untuk mencari event MICE (Meeting, Incentive, Conference, Exhibition) dan Wedding. Bekerjasama dengan EO ataupun WO untuk meningkatkan penjualan. Melakukan technical meeting dengan klien sebelum event berlangsung dan mengawal event dari mulai sampai selesai. Melakukan market research untuk mengidentifikasi opportunity baru Membuat marketing report bulanan

pengalaman minimal 2 tahun ( diutamakan bidang hospitality ) memahami inventory all departemen, cost food,cost beverage memahami dalam hal pengecekan harga pembelian barang ke vendor mampu berkoordinasi dan komunikasi antar departemen mampu untuk melakukan efisiensi biaya dan skala prioritas  Integritas,tegas,leadership, bertanggung jawab mampu bekerja dibawah tekanan bersedia ditempatkan di Cisarua , kabupaten Bogor

pengalaman minimal 2 tahun ( diutamakan bidang hospitality ) memiliki kemampuan negosiasi terhadap vendor memiliki database suplier diwilayah bogor dan sekitarnya memahami kualitas barang & efisiensi harga mampu bekerjasama dengan team Integritas,tegas,leadership, bertanggung jawab mampu bekerja dibawah tekanan

Bertanggung jawab atas neraca harian untuk memastikan bahwa semua item dipahami dan semua resiko dikelola dengan tepat, merencanakan ,mengatur dan melaksanakan tugas keungan dan proyeksi organisasi, membuat budget dan report, mengawasi ,merencakan dan mengkoordinasikan kegiatan berbagai jasa kegiatan termasuk laporan keuangan , bekerja sama dengan departemen lain, mendiskusikan rencana perusahaan dan langkah selanjutnya yang harus diambil, dsb.

Rancang rencana perekrutan untuk semua departemen Mengawasi penerimaan karyawan dan jadwal kerja, termasuk, upah lembur yang dibayarkan Memulai, menjadwalkan, dan melakukan pelatihan untuk semua karyawan Bertindak sebagai titik kontak ketika karyawan memiliki pertanyaan atau masalah terkait pekerjaan Pastikan staf mematuhi peraturan kesehatan dan keselamatan yang relevan Menjaga komunikasi yang efektif di semua tingkat manajemen dan staf Memantau tren, praktik, dan sistem saat ini dan masa depan di bidang Sumber Daya Manusia dan membuat rekomendasi yang sesuai Memberi nasihat kepada dewan direksi tentang masalah terkait SDM Tinjau kebutuhan staf untuk semua Departemen

• Memonitor dan bertanggungjawab atas kelancaran kegiatan yang Building & Maintenance.
• Memastikan kelayakan bangunan, baik head office maupun kantor cabang/regional/pool.
• Memastikan pengadministrasian terhadap hal-hal yang terkait dengan pemeliharaan bangunan kantor dan yang berhubungan dengan building dan ME maupun jaringan data/telp.

Memimpin divisi Operasional dan memastikan kegiatan operasional mall berjalan sesuai standart dan prosedur yang berlaku, memanage,memonitor dan mengevakuasi kegiatan operasional mall terkait pekerjaan housekeeping , security, carpark,warehouse,melakukan koordinasi kerja dengan pihak internal maupun dengan pihak exsternal perusahaan (instansi pemerintahan), menyusun planning kerja dan budget tahunan operasional.

• Melaksanakan tugas dan fungsi sebagai Field Doctor di lokasi migas
• Mendukung Pelayanan medis dilokasi dalam melakukan stabilisasi dan proses Medical Evakuasi dalam kasus tertentu
• Mendukung Implementasi Program Kesehatan Kerja dilokasi kerja
• Minimal 1 tahun bekerja dilokasi migas
• Tugas-tugas lain yang terkait dengan tugas Utama dan dapat dipertanggung jawabkan.

• Melakukan follow up database nasabah.
• Menawarkan produk MPL & all produk.
• Membantu pelayanan nasabah terkait angsuran.
• Membantu proses pecarian nasabah baru.

Jobdesc :

1. Analyze market trends in various industries in Indonesia and identify focus areas for investments (We are looking for nascent industries in Indonesia that have young startups but the potential to grow rapidly in the future)

2. Find and meet with companies/startups in the said nascent industries that are looking for investments

3. Help due diligence processes of companies under consideration for investment by analyzing financial data, interviewing users, making presentations, etc. 

4. Help support portfolio companies' growth post-investment by helping with business development, etc.

5. Interpretation (to support Japanese Expats, interpretation at the meeting, and communicating with Japanese customers) and Translation of documents.

6. Business assistance (survey/preparation for lists/documents, making appointments via telephone, accompanying to the seminar/meeting)