Tanggung Jawab Pekerjaan :

Mengelola semua aktifitas divisi logistik

Membuat estimasi kebutuhan untuk perawatan dan perbaikan berdasarkan hasil pemeriksaan mesin, dll

Membuat laporan harian mekanik berdasarkan pekerjaan yang dilakukan oleh setiap mekanik

Memastikan cara kerja dan hasil kerja mekanik sesuai dengan standar yang ditetapkan dan K3

Memastikan terciptanya kerjasama team dan lingkungan kerja yang kondusif.

PT. Intidi Beton Jatim sebagai perusahaan manufacturing yang bergerak dibidang Industri Beton. Kami saat ini sedang membutuhkan Mekanik yang bertugas untuk proses membangun, merawat, hingga memperbaiki (reparasi) mesin menggunakan peralatan khusus.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

– Melakukan perbaikan Kendaraan, alat berat dan Truck

– Merawat kendaraan, alat berat (forklift, loader), truk

– Memastikan kendaraan operasional tersebut dalam kondisi prima

1. Mengelola salesforce canvassing atau general trade

2. Membuat dan mengevaluasi jadwal kunjungan harian salesforce

3. Memastikan salesforce dan armadanya siap digunakan operasional lapangan

4. Menjalin relasi yang baik ke pemilik / penanggung jawab outlet

5. Membantu pengembangan penjualan di outlet (selling in & out)

6. Mencari atau membuka outlet baru dan menutup outlet 

Membuat laporan perpajakan, seperti PPN, PPH 21, PPH 23, dan Pajak Badan

Menghitung pajak yang harus dibayar perusahaan

Mengumpulkan, mengatur, dan menyiapkan dokumen perpajakan

Membayar dan melaporkan pajak tepat waktu

Mencatat data transaksi bisnis perusahaan, seperti pembelian, penjualan, dan pembayaran

Memeriksa, menganalisis, dan menafsirkan catatan akuntansi

JOBDESKRIPSI

Melakukan kunjungan rutin ke outlet-outlet Bluegaz

Melakukan negosiasi ke pihak outlet agar mau mengisi tabung yang kosong dengan tabung terisi

Melakukan penjualan regulator dan selang regulator ke outlet Bluegaz

Menjalin hubungan baik dengan pihak outlet

Melakukan edukasi ke pihak outlet terkait produk Bluegaz

Membantu bongkar muat tabung

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan tugas utama bagian staff purchasing / pembelian dari dalam dan luar negeri
• Mencari dan menganalisa calon supplier
• Bersedia melakukan pengecekan dilapangan / keluar kantor
• Melakukan negosiasi harga sesuai standar kualitas
• Melakukan koordinasi dengan pihak supplier mengenai kelengkapan dokumen
• Membuat laporan pembelian dan pengeluaran barang (inventory)
• Melakukan pengelolaan dan pengadaan barang

Kualifikasi

• Pendidikan Minimal D3

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun

• Dapat Melakukan Negosiasi yang baik

• Dapat menggunakan Aplikasi Komputer, minimal Ms.Office (Excel, Word, Power Point)

• Mampu bekerja secara individual & team

Job Description :

• Collaborate with HR Manager to understand staffing needs and develop effective recruitment strategies
• 
  
• Source potential candidates through various channel, including online job boards, social media, networking events, and employee referrals
• 
  
• Review resumes and applications to screen candidates based on qualifications, skills, and experiences
• 
  
• Conduct initial screenings to access candidate suitability and interest in available positions
• 
  
• Coordinate and schedule interviews with hiring managers and other team members
• 
  
• Facilitate the interview process, including conducting in-person or virtual interviews
• 
  
• Provide regular updates and reports on recruitment metrics, including time to fill, source of hire, and candidate pipeline status

Qualification :

• Bachelor's degree in Bachelor's Degree in Psychology, Human Resource Management, Business Administration, or a related major.
• 
  
• Understand of recruitment principles, techniques, and best practices
• 
  
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport with candidates and hiring managers
• 
  
• Ability to prioritize tasks and manage multiple recruitment projects simultaneously in a fast-paced environment
• 
  
• Flexibility to adapt to changing priorities and business needs
• 
  
• Working location is in Batu Ceper, Tangerang.

• Maintain good relationship with SME offline merchant who using Merchant Apps.
• Responsible for sales target in their area
• Provide training Merchant Apps to store staff
• Ensure placement POP material promotion in store
• Do promotion socialization program to store staff
• Handling Mojokerto area

A.  Qualifications:

• Minimum education: SMK (Vocational High School) in Electrical Engineering, D3 Electrical, or S1 Electrical Engineering
• Strong and adequate physical condition
• Maximum age of 30
• Expertise in low and high voltage electrical systems and electronic equipment
• Proficient in handling generators, main panels, electrical network installations, also create or develop electrical systems also blueprints.
• create, calculating and develop electrical schematics (wiring diagram, SLD, Electrical Block Diagram), as well as maintenance and repairs
• Able to work both in a team and individually
• Able to work under pressure
• Willing to handle tasks outside of electrical work that are part of the FEM (Facility, Equipment & Maintenance) division
• Willing to work in shifts and available for on-call duty outside of normal working hours
• Interview will be conducted online
• Male applicants only
• Must be domiciled in the Subang area, West Java (Prioritize for Pusakanagara, Sukra, Pamanukan, Compreng, Bojong, Ciasem and surrounding)

Preferred Qualifications:

• Strong understanding of electrical theory and practice
• Knowledgeable in electrical distribution panel assembly
• Proficient in using AutoCAD software
• Minimum of 3 years of experience
• Possession of a professional engineer certification or relevant professional qualification certificate is highly preferred (LSP/BNSP or equivalent)
• Basic understanding of pump control systems and plumbing
• Familiarity with IP CCTV systems, door access, and other automation systems
• Holder of a valid SIM A (driver's license)

B.  Job Description:

Responsibilities include:

• Developing and adhering to technical specifications and electrical engineering standards
• Integrating electrical systems with other systems, such as machinery or software, to ensure seamless operation
• Diagnosing electrical system faults, proposing solutions, and performing repairs
• Ensuring on-site electrical engineering practices comply with safety regulations and industry standards
• Repairing electrical panel boxes and cable connections
• Conducting regular inspections and general electrical maintenance

Kami perusahaan manufaktur pengolahan Cokelat

Saat ini membuka lowongan kerja posisi

MANAGER QUALITY CONTROL

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Teknologi Pangan/ Kimia/ Biologi/ Teknik Industri
• Memiliki pengalaman relevan sebagai Manager QC Industri Makanan
• Memahami sistim managemen mutu FSSC 22000

Persyaratan

• Fasih berbahasa Mandarin dan Inggris
• Memiliki pengalaman kerja yang relevan (Industri makanan, sales)
• Memiliki jaringan/ koneksi di luar negeri
• Memiliki pengetahuan yang cukup tentang ekspor & Impor
• Pendidikan sarjana dari semua jurusan

Anda akan

• Mencapai target penjualan (ekspor)
• Bertanggung jawab untuk membuka pangsa pasar Internasional, utamanya di China
• Berpartisipasi dalam pameran internasional
• Menyiapkan dan menyampaikan presentasi kepada customer (luar negeri)
• Membina hubungan baik dengan seluruh customer

At least minimum 1 year experience in the related field

Fresh Graduate are welcomed candidate max 30 Years Old

⁠Good communication skill of English (spoken and written)

⁠Good personality and attitude

⁠Can work with team and able to work with individual

Candidate are willing to work at night shift

Able to join immediately

Fresh Graduate are welcomed

At least minimum 1 year experience in the related field

Good communication skill of English (Spoken and Written)

Candidate are willing to work at night shift

⁠Good personality and attitude

⁠Can work with team and able to work with individual

Able to join immediately

Lulusan D3 Rekam Medis

Mempunyai STR Aktif

Freshgraduate dipersilahkan melamar

MENCARI CUSTOMER BARU/ MEMBUKA AREA PEMASARAN

MENCARI ORDER

MAINTENANCE CUSTOMER LAMA

MELAKUKAN PENAGIHAN

1. Melakukan pengembangan Organisasi Cabang 
2. Mengembangkan Pemasaran jaringan perusahaan baik secara offline maupun online
3. Mencapai Target Penjualan Cabang

-Memiliki pengetahuan mengenai product knowledge.

-Menata penampilan sendiri secara rapi dan sopan sesuai dengan peraturan restoran.

-Melaksanakan table set-up dan clear up.

-Melakukan taking order, memastikan ketepatan pesanan, up-selling, menyajikan makanan pelanggan.

-Melayani pelanggan tepat waktu dan sesuai kebutuhan.

-Stand-by pada posisi yang tepat supaya bisa menjangkau sudut pandang semua meja.

-Membantu pelatihan karyawan baru.

-Bekerja dalam pengaturan tim untuk memenuhi tujuan penjualan selama shif dan mengikuti SOP yang diterapkan oleh restoran.

-Menjaga kebersihan area kitchen

-Mengikuti Standard Operational Procedure (SOP) kebersihan yang ditetapkan oleh toko.

-Memahami penggunaan alat atau bahan pembersih yang sesuai dengan SOP toko.

-Menjalankan tugas operasional sehari – hari seperti melakukan pembersihan atas area kerja kitchen dan semua peralatan setelah digunakan. 

-Memastikan kebersihan dan juga kelengkapan semua peralatan memasak secara hygiene demi menjaga kesehatan konsumen.

-Memastikan penyimpanan/penempatan peralatan pada tempatnya sesuai dengan yang sudah disediakan.

-Melakukan produksi makanan di outlet

-Memastikan seluruh produksi makanan sesuai dengan standar yang diberikan.

-Memastikan konsistensi kualitas dan tampilan makanan yang diberikan kepada pelanggan.

-Menjalankan SOP kebersihan, food handling, dan standar higienitas.

-Bekerjasama dengan berbagai pihak untuk memastikan kepuasan pelanggan terhadap item makanan yang tersajikan.

-Mengurus persiapan makanan sehari-hari dan tugas yang diberikan oleh atasan untuk memenuhi standar dan kualitas yang ditetapkan oleh Restoran

-Mengkoordinasikan tugas sehari-hari dengan Chef De Partie.

-Mampu memperkirakan kebutuhan produksi sehari-hari dan memeriksa kualitas produk pangan mentah dan matang untuk memastikan terpenuhinya standar.

-Memastikan produksi, penyiapan, dan penyajian makanan memiliki kualitas terbaik setiap saat.

-Pastikan komunikasi yang efektif antar staf dengan menjaga lingkungan kerja yang aman dan ramah.

-Kemampuan untuk menghasilkan karya sendiri sesuai dengan tenggat waktu dan membantu serta mendorong orang lain dalam mencapai tujuan tersebut.

-Mengelola Bagian Bar Outlet

-Mengelola dan memastikan kelancaran operasional Coffee Bar di bawah arahan Store Manager & Supervisor.

-Bertanggung jawab atas persiapan minuman di bar, serta tugas harian dan mingguan (seperti pembuatan jus, sirup, mise en place, pembersihan dan pemeliharaan, laporan, dan pemesanan stok bar, pelabelan, dan -memastikan tanggal kedaluwarsa).

-Memastikan semua barang dan produk yang mudah rusak di area kerjanya terkelola dengan baik.

-Mengetahui dan mengikuti SOP, chart, serta pembaruan terkait kopi yang disampaikan oleh manajemen.

-Memberikan rekomendasi dan menyarankan pairing kopi dengan makanan yang dipilih tamu.

-Memberikan layanan pelanggan yang berorientasi pada kepuasan tamu.

-Bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan yang ramah dan efisien kepada semua pelanggan.

-Mempromosikan dan menjual produk makanan dan minuman serta produk lainnya kepada pelanggan secara langsung.

-Memproses pesanan pelanggan dan memastikan seluruh item pesanan sudah disiapkan, serta memastikan kebutuhan pelanggan terpenuhi.

-Melakukan grooming sesuai dengan SOP yang ada.

-Membersihkan area kerja.

-Memastikan display merchandise sesuai dengan standar VMD yang telah ditetapkan.

-Mempromosikan dan menjual produk makanan dan minuman serta produk lainnya kepada pelanggan secara langsung.

-Melakukan demonstrasi produk.

-Memproses pesanan pelanggan dan memastikan seluruh item pesanan sudah disiapkan dan disajikan dan memastikan kebutuhan pelanggan terpenuhi.

-Membersihkan area kerja.

-Melakukan grooming sesuai dengan SOP yang ada.

-Berkoordinasi dengan bagian kitchen untuk pemenuhan order pelanggan.

-Menjaga keamanan uang dan informasi transaksi sesuai SOP.

-Melayani transaksi pembayaran dengan akurat melalui sistem POS dan mesin EDC, baik tunai maupun non-tunai.

-Menghitung uang masuk, mengelola petty cash, dan membuat laporan penjualan harian dengan teliti.

-Melakukan taking order, Upselling dan Suggestive Selling.

-Memastikan pesanan Customer sudah sesuai dengan pesanan.

-Melakukan Memberikan Service Excellent dalam pelayanan.

-Membantu Bakery/Pastry/Hotmelas Chef dalam pembuatan dan persiapan masak/baking.

-Membantu dalam mengelola outlet kitchen untuk memastikan operasional berjalan dengan baik.

-Membantu membuat jadwal kerja staff apabila Bakery/Pastry/Hotmelas Chef tidak ada.

-Memastikan kualitas, kuantitas, dan ketepatan penyajian makanan dan terlihat sesuai standar perusahaan dan Chef.

-Memastikan kuantitas dan kualitas dari barang pesanan yang diterima dan disimpan dengan kondisi baik.

-Bekerja dengan tim, memastikan tim bekerja sesuai SOP dan menghasilkan makanan sesuai dengan standard yang ditentukan.

-Mematuhi ketentuan dari prinsip penanganan makanan, higienitas, dan keamanan.