• Memberikan dukungan teknis bagi pelanggan yang mengalami kesulitan dalam menggunakan layanan Rumahweb melalui channel livechat, email, dan telepon.

• Mendokumentasikan problem dan penyelesaian untuk kasus-kasus baru sebagai bahan diskusi dan pembelajaran team technical support.

• Menyiapkan Invoice, faktur pajak dan kelengkapan dokumen lainnya untuk penagihan

• Melakukan pembayaran pada bank dan juga bertanggung jawab pencatatan jurnal pada setiap transaksi keluar dan masuk ke sistem

• Maintain jurnal harian Account Payable (AP) dan Account Receivable (AR ) termasuk pengarsipannya

• Membuat laporan AR dan AP mingguan / bulanan

• Menghandle Petty Cash ( Kas Kecil) mingguan / bulanan

• Melakukan rekonsiliasi bank mingguan / bulanan

• Membuat proyeksi Cash Flow mingguan atas tagihan yg akan jatuh tempo

• Bertanggung jawab atas semua pengarsipan dokumen

• Membantu dalam proses closing bulanan

PT. Gracia Kreasi Rotan sedang membuka kesempatan bergabung sebagai Supervisor Finishing dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Laki-laki

2. S1 Segala Jurusan

3. SMA/SMK Segala jurusan

4. Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang Furniture kayu nilai plus

5. Berpengalaman dalam finishing kayu (PU, Waterbase)

6. Memiliki jiwa Pemimpin 

7. Mampu bekerja dibawah tekanan

PT. Gracia Kreasi Rotan sedang membuka kesempatan bergabung sebagai QC. PPC INTERN dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Laki-laki

2. S1 Segala Jurusan

3. SMA/SMK Segala jurusan

4. Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang Furniture kayu nilai plus

5. Memiliki pengetahuan tentang kayu 

6. Teliti

7. Memiliki Keinginan Belajar

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

Melakukan Proses Produksi sesuai dengan SOP dan mengikuti peraturang perusahaan yang berlaku.

Candidate Sourcing:

• Utilize various channels to source potential candidates
• Build and maintain a network of potential candidates through ongoing relationship management.

Screening and Evaluation:

• Review resumes and applications to assess candidate qualifications.
• Conduct initial interviews to evaluate candidates' skills, experience, and cultural fit with the company.
• Collaboration with Recruitment Advisor for proper candidate placement for clients and communicating about job orders from clients.

Negotiation and Offer Process:

• Facilitate communication between candidates and recruitment advisor during the interview and offer stages.
• Negotiate compensation packages and other employment terms.

Compliance:

• Ensure adherence to legal and ethical recruiting practices, including equal opportunity employment laws.

• Supporting the Consultant by presenting suitable candidate efficiently
• Work collaborative and provide support across the teams by sharing information
• Engage in data mining and proactively source for suitable candidates by using job portal and another media
• Understanding job description and using creativity to attract the right talent
• Conduct initial candidate screening
• Managing candidate's database

• Keep strong relationships among all clients, not only with the HR PIC but with the Managerial level (President, GMs) to catch the latest business situation of them.
• Acquire Job vacancies from clients by executing strategy sales and marketing activities, then write Job description which are shared with candidates and for internal.
• Deeply understand the background of the client's business and the reason they need to hire employees from external.
• Consult and advise the client how to maximize the possibility to reach success in hiring, by providing the market tendency and information.
• Share the full information with Career Advisor team and contribute with them to provide the suitable quantity of candidate CVs with required quality.
• Not limited to only above, but also implement any kinds of enterprise sales/marketing activities to realize the purpose written in the top.
• Other duties as assigned.

1.    Melakukan proses pemasaran untuk penyaluran kredit melalui :

a.   Penetrasi pasar;

b.  Promosi;

c.   Sosialisasi;

d.  Literasi / Inklusi;

e.   Referensi;

f.    Cross Selling.

2.    Membuat database, hot prospect, pipeline.

3.    Membuat pelaporan :

a.   Membuat Daily Sales Activity Report;

b.  Mengadakan monitoring pasar untuk meningkatkan penguasaan pangsa pasar.

6.    Mengumpulkan data & dokumen kredit.

7.    Melakukan proses survey.

8.    Membuat proposal.

9.    Mengelola nasabah.

10. Memenuhi pencapaian target pencairan kredit dengan prinsip kehati-hatian.

11. Menjaga kualitas kredit yang telah disalurkan sepanjang tenor.

12. Wajib menjaga kualitas pembayaran angsuran 12 bulan pertama.

13. Menjaga hubungan baik dan melakukan monitoring terhadap debitur.

Melakukan input laporan