Total 311 Human Resources job vacancies in Jl. Angsana 2 Blok A8-1b, Delta Silikon, Lippo Cikarang Ds Sukaresmi

• Memproses pembayaran pelanggan dari mulai menerima pembayaran, aktivasi, renewal, menerbitkan tagihan, dan proses-proses lain terkait dengan pembayaran.

• Membuat, memeriksa, dan mengarsip faktur pajak.

• Membantu pelanggan seputar billing melalui chat, email, dan telepon.

• Memberikan dukungan teknis bagi pelanggan yang mengalami kesulitan dalam menggunakan layanan Rumahweb melalui channel livechat, email, dan telepon.

• Mendokumentasikan problem dan penyelesaian untuk kasus-kasus baru sebagai bahan diskusi dan pembelajaran team technical support.

• Menyiapkan Invoice, faktur pajak dan kelengkapan dokumen lainnya untuk penagihan

• Melakukan pembayaran pada bank dan juga bertanggung jawab pencatatan jurnal pada setiap transaksi keluar dan masuk ke sistem

• Maintain jurnal harian Account Payable (AP) dan Account Receivable (AR ) termasuk pengarsipannya

• Membuat laporan AR dan AP mingguan / bulanan

• Menghandle Petty Cash ( Kas Kecil) mingguan / bulanan

• Melakukan rekonsiliasi bank mingguan / bulanan

• Membuat proyeksi Cash Flow mingguan atas tagihan yg akan jatuh tempo

• Bertanggung jawab atas semua pengarsipan dokumen

• Membantu dalam proses closing bulanan

Candidate Sourcing:

• Utilize various channels to source potential candidates
• Build and maintain a network of potential candidates through ongoing relationship management.

Screening and Evaluation:

• Review resumes and applications to assess candidate qualifications.
• Conduct initial interviews to evaluate candidates' skills, experience, and cultural fit with the company.
• Collaboration with Recruitment Advisor for proper candidate placement for clients and communicating about job orders from clients.

Negotiation and Offer Process:

• Facilitate communication between candidates and recruitment advisor during the interview and offer stages.
• Negotiate compensation packages and other employment terms.

Compliance:

• Ensure adherence to legal and ethical recruiting practices, including equal opportunity employment laws.

• Supporting the Consultant by presenting suitable candidate efficiently
• Work collaborative and provide support across the teams by sharing information
• Engage in data mining and proactively source for suitable candidates by using job portal and another media
• Understanding job description and using creativity to attract the right talent
• Conduct initial candidate screening
• Managing candidate's database

• Keep strong relationships among all clients, not only with the HR PIC but with the Managerial level (President, GMs) to catch the latest business situation of them.
• Acquire Job vacancies from clients by executing strategy sales and marketing activities, then write Job description which are shared with candidates and for internal.
• Deeply understand the background of the client's business and the reason they need to hire employees from external.
• Consult and advise the client how to maximize the possibility to reach success in hiring, by providing the market tendency and information.
• Share the full information with Career Advisor team and contribute with them to provide the suitable quantity of candidate CVs with required quality.
• Not limited to only above, but also implement any kinds of enterprise sales/marketing activities to realize the purpose written in the top.
• Other duties as assigned.

Program Management Trainee (MT) 2024 adalah program pengembangan karir khusus yang dirancang untuk lulusan baru universitas yang memenuhi syarat untuk ditempatkan pada posisi manajerial di masa depan. MT akan dikembangkan melalui pelatihan kelas dan on-the-job selama periode pelatihan satu tahun.

Program Management Trainee (MT) 2024 adalah program pengembangan karir khusus yang dirancang untuk lulusan baru universitas yang memenuhi syarat untuk ditempatkan pada posisi manajerial di masa depan. MT akan dikembangkan melalui pelatihan kelas dan on-the-job selama periode pelatihan satu tahun.

• Memberikan asuhan keperawatan yang berorientasi kepada pasien sesuai dengan standar pelayanan yang telah ditetapkan

• Melaksanakan pemeriksaan rutin alat-alat non medis yang digunakan untuk menunjang kebutuhan operasional

• Membuat dan memelihara jadwal pemeliharaan preventif untuk medis dan utilitas gedung rumah sakit (plumbing, AC, kelistrikan dan sebagainya)

• Memasikan penyelesaian operasional melalui sistem pengaduan/permintaan perbaikan yang diterima

• Memastikan penagihan dan piutang diproses dengan benar dan tepat waktu.

• Mengatasi dan mengoreksi segala perbedaan dalam akun atau penagihan.

• Membuat jadwal penagihan kepada Kolektor setiap hari dengan benar

• Berfungsi sebagai penghubung antara klien dan divisi terkait untuk menegosiasikan rencana pembayaran yang dapat diterima.

• Menarik dan menganalisa data sales dari sistem POS/ordering secara berkala

• Menganalisa umur piuting yang merujuk akun yang sudah lewat jatuh tempo ke penagihan

• Menyediakan atau memfasilitasi laporan dan analisis yang akurat terhadap data dan metrik penagihan untuk disajikan kepada BOD.

• Evaluasi dan inovasi tata cara kerja tim.

• Memastikan invoicing, collecting, reconciliation mutasi bank, dan receive payment tepat dan efektif waktu.

• Melaksanakan tugas lain yang ditugaskan.