Total 279 job vacancies in kws greenland international industrial center giic blok ab no02 kota deltamas cikarang pusat

1. Mengelola salesforce canvassing atau general trade

2. Membuat dan mengevaluasi jadwal kunjungan harian salesforce

3. Memastikan salesforce dan armadanya siap digunakan operasional lapangan

4. Menjalin relasi yang baik ke pemilik / penanggung jawab outlet

5. Membantu pengembangan penjualan di outlet (selling in & out)

6. Mencari atau membuka outlet baru dan menutup outlet 

Job Description :

• Collaborate with HR Manager to understand staffing needs and develop effective recruitment strategies
• 
  
• Source potential candidates through various channel, including online job boards, social media, networking events, and employee referrals
• 
  
• Review resumes and applications to screen candidates based on qualifications, skills, and experiences
• 
  
• Conduct initial screenings to access candidate suitability and interest in available positions
• 
  
• Coordinate and schedule interviews with hiring managers and other team members
• 
  
• Facilitate the interview process, including conducting in-person or virtual interviews
• 
  
• Provide regular updates and reports on recruitment metrics, including time to fill, source of hire, and candidate pipeline status

Qualification :

• Bachelor's degree in Bachelor's Degree in Psychology, Human Resource Management, Business Administration, or a related major.
• 
  
• Understand of recruitment principles, techniques, and best practices
• 
  
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport with candidates and hiring managers
• 
  
• Ability to prioritize tasks and manage multiple recruitment projects simultaneously in a fast-paced environment
• 
  
• Flexibility to adapt to changing priorities and business needs
• 
  
• Working location is in Batu Ceper, Tangerang.

• Melakukan pengelolaan dokumen perusahaan
• Melakukan pelaporan seluruh dokumen administrasi perusahaan
• Melakukan pembuatan surat atau dokumen untuk kepentingan perusahaan
• Memastikan pekerjaan administrasi berjalan dengan baik

• Membantu Mekanik Dalam Melakukan Perbaikan Traktor/Alat Berat
• Memastikan Perbaikan Traktor/Alat Berat Sesuai Dengan Standar Yang Berlaku
• Mempersiapkan Alat-Alat Perbaikan

• Melakukan Perbaikan Pada Traktor
• Melakukan Pemeliharaan Rutin Pada Traktor
• Memastikan Traktor Dapat Digunakan Sesuai Standar

• Receiving order from customer
• Process the order from customer though manual/VIPS/SIPS/TRIM/D2Comm
• Confirm delivery schedule to customer
• Monitoring order status on production
• Arrange delivery/shipment
• Update delivery/shipment status to customer
• Process any complain from customer relating the order process

Bertugas melakukan prospekting dan penjualan produk videotron dan sejenisnya ke perusahaan swasta atau instansi pemerintah.

• Melakukan Perjalanan Dinas Ke Luar Kota
• Melakukan Pengambilan Sample Produk
• Melakukan Komunikasi dan Koordinasi dengan Customer/Pelanggan
• Menjaga Hubungan Baik dengan Customer/Pelanggan
• Melakukan Analisis Permasalahan Pemasaran Produk

A.  Qualifications:

• Minimum education: SMK (Vocational High School) in Electrical Engineering, D3 Electrical, or S1 Electrical Engineering
• Strong and adequate physical condition
• Maximum age of 30
• Expertise in low and high voltage electrical systems and electronic equipment
• Proficient in handling generators, main panels, electrical network installations, also create or develop electrical systems also blueprints.
• create, calculating and develop electrical schematics (wiring diagram, SLD, Electrical Block Diagram), as well as maintenance and repairs
• Able to work both in a team and individually
• Able to work under pressure
• Willing to handle tasks outside of electrical work that are part of the FEM (Facility, Equipment & Maintenance) division
• Willing to work in shifts and available for on-call duty outside of normal working hours
• Interview will be conducted online
• Male applicants only
• Must be domiciled in the Subang area, West Java (Prioritize for Pusakanagara, Sukra, Pamanukan, Compreng, Bojong, Ciasem and surrounding)

Preferred Qualifications:

• Strong understanding of electrical theory and practice
• Knowledgeable in electrical distribution panel assembly
• Proficient in using AutoCAD software
• Minimum of 3 years of experience
• Possession of a professional engineer certification or relevant professional qualification certificate is highly preferred (LSP/BNSP or equivalent)
• Basic understanding of pump control systems and plumbing
• Familiarity with IP CCTV systems, door access, and other automation systems
• Holder of a valid SIM A (driver's license)

B.  Job Description:

Responsibilities include:

• Developing and adhering to technical specifications and electrical engineering standards
• Integrating electrical systems with other systems, such as machinery or software, to ensure seamless operation
• Diagnosing electrical system faults, proposing solutions, and performing repairs
• Ensuring on-site electrical engineering practices comply with safety regulations and industry standards
• Repairing electrical panel boxes and cable connections
• Conducting regular inspections and general electrical maintenance

Persyaratan

• Fasih berbahasa Mandarin dan Inggris
• Memiliki pengalaman kerja yang relevan (Industri makanan, sales)
• Memiliki jaringan/ koneksi di luar negeri
• Memiliki pengetahuan yang cukup tentang ekspor & Impor
• Pendidikan sarjana dari semua jurusan

Anda akan

• Mencapai target penjualan (ekspor)
• Bertanggung jawab untuk membuka pangsa pasar Internasional, utamanya di China
• Berpartisipasi dalam pameran internasional
• Menyiapkan dan menyampaikan presentasi kepada customer (luar negeri)
• Membina hubungan baik dengan seluruh customer

Kualifikasi

• Pendidikan Minimal S1 Arstitektur
• Pengalaman minimal 5 tahun di proyek dan Jabatan yang sama.
• Berpengalaman dalam proyek Interior.
• Terbiasa menghandle Team.
• Pro Aktif, Komunikatif dan Inisiatif.
• Bisa Menggunakan Microsoft Project.
• Bisa membaca gambar Teknis.
• Bisa membuat Curva S dan Laporan Progress.

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan perencanaan terkait pelaksanaan proyek, kebutuhan SDM, pekerja lapangan harian, borongan dan subcontractor.
• Melaksanakan proses pengorganisasian dengan seluruh pekerja pelaksana proyek.
• Melakukan monitoring progress dan kualitas pada setiap tahap pelaksanaan proyek.
• Melakukan monitoring biaya pelaksanaan dan memastikan adanya profit biaya dalam pelaksanan proyek
• Berkoodinasi dengan pihak owner project/ manajemen kontruksi (MK), terkait semua hal yang berhubungan dengan pelaksanaan proyek. (material approval, schedule, dan progress pelaksanaan dan serah terima)
• Berkoodinasi dengan pihak building management terkait perijinan kerja, testing, ceklist, dan juga proses serah terima.
• Melakukan penilaian kinerja dan ikut serta bersama management untuk merencanakan jenjang karir seluruh karyawan proyek.
• Melaporkan secara rutin progress pelaksanaan serta progress tagihan kepada Direksi.

Tugas & tanggung jawab

• Belajar untuk melakukan teknis pekerjaan pneumatic sistem kapal.
• Apabila mampu menguasai pekerjaan & mahir, kedepannya akan dijadikan kepala untuk tim pekerjaan pneumatic.

Deskripsi Kerja

1. Mendukung Direksi dalam melaksanakan tugas-tugas administratif, operasional, dan strategis agar dapat berjalan secara efisien dan efektif.
2. Mengingatkan Direksi tentang agenda dan prioritas harian.
3. Menjadi penghubung antara Direksi dengan pihak internal maupun eksternal, termasuk karyawan, klien, dan mitra bisnis.
4. Melakukan riset dan analisis data untuk memberikan masukan kepada Direksi dalam pengambilan keputusan strategis.
5. Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai permintaan Direksi. (Ad Hoc)

Support Fit Out projects, especially in M/E matters, for the current and upcoming projects in Senayan Square complex. 

Account Officer

Tugas utama bertanggungjawab terhadap seluruh proses kegiatan AO Lending agar target perusahaan tercapai.

BENEFIT :

1.Insentif

2.Bonus

3.Jenjang karir

4.Lingkungan kerja yang nyaman dan supportif

KUALIFIKASI :

1. Berpengalaman minimal 3 Tahun sebagai Team Leader dalam mengelola funding atau lending, di BPR.

2. Memiliki motivasi yang tinggi, menyukai tantangan, intergritas & targer oriented

3. Memiliki kemampuan interpesonal, negosiasi, komunikasi serta prestasi yang baik

4. Mampu menyusun perencanaan stategi team dan membangun spirit yang kuat dalam mencapai target

5. Memiliki kemampuan membangun network yang luas

6. Menguasi komputer minimal MS Office

What You'll Do:

• Assist in preparing financial reports and reconciliations.
• Help with data entry and maintaining accurate financial records.
• Support the accounts payable and receivable processes.
• Collaborate with the team to ensure compliance with company policies.
• Participate in audits and other financial analysis tasks.

What We're Looking For:

• Current student or recent graduate in Accounting, Finance, or related field.
• Strong attention to detail and organizational skills.
• Proficiency in MS Excel and other accounting software (a plus).
• Eagerness to learn and ability to work in a team.
• Excellent communication skills.

·        Memastikan berjalannya operasional Armada Pelayaran terkait Kesiapan Mesin, Maintance dan Perbaikan.

·        Mengkordinir pekerjaan Crew Engine di setiap Armada Kapal

·        Melakukan Review dan persetujuaan terkait permintaan dari crew/kapal

·        Mengkordinir terkait pemenuhan Purchase Request dalam pengadaan spare atau kebutuhan perlengkapan mesin kapal di setiap Armada

·        Melakukan pengecekan dan pemantauan mesin kapal di setiap armada

·        Melakukan pembuatan rancangan perbaikan mesin kapal

·        Melakukan dan mengkordinir perbaikan mesin di atas kapal dengan Purchasing, OS, Crew Engine dan Tim Mekanik

·        Melakukan review dan laporan rutin terkait peforma kapal, kerusakan mesin dan perbaikan kapal kepada tim operasional dan pimpinan.

• Menangani pasien yang mengalami kondisi medis parah atau traumatis yang mengancam jiwa
• Memberikan asuhan keperawatan secara menyeluruh dan komprehensif
• Menilai kebutuhan pasien dengan cepat
• Mengobati cedera kritis, reaksi alergi dan trauma
• Membantu dokter dalam melakukan pelayanan keperawatan

1. Melakukan pengembangan Organisasi Cabang 
2. Mengembangkan Pemasaran jaringan perusahaan baik secara offline maupun online
3. Mencapai Target Penjualan Cabang

-Memiliki pengetahuan mengenai product knowledge.

-Menata penampilan sendiri secara rapi dan sopan sesuai dengan peraturan restoran.

-Melaksanakan table set-up dan clear up.

-Melakukan taking order, memastikan ketepatan pesanan, up-selling, menyajikan makanan pelanggan.

-Melayani pelanggan tepat waktu dan sesuai kebutuhan.

-Stand-by pada posisi yang tepat supaya bisa menjangkau sudut pandang semua meja.

-Membantu pelatihan karyawan baru.

-Bekerja dalam pengaturan tim untuk memenuhi tujuan penjualan selama shif dan mengikuti SOP yang diterapkan oleh restoran.

-Menjaga kebersihan area kitchen

-Mengikuti Standard Operational Procedure (SOP) kebersihan yang ditetapkan oleh toko.

-Memahami penggunaan alat atau bahan pembersih yang sesuai dengan SOP toko.

-Menjalankan tugas operasional sehari – hari seperti melakukan pembersihan atas area kerja kitchen dan semua peralatan setelah digunakan. 

-Memastikan kebersihan dan juga kelengkapan semua peralatan memasak secara hygiene demi menjaga kesehatan konsumen.

-Memastikan penyimpanan/penempatan peralatan pada tempatnya sesuai dengan yang sudah disediakan.

-Melakukan produksi makanan di outlet

-Memastikan seluruh produksi makanan sesuai dengan standar yang diberikan.

-Memastikan konsistensi kualitas dan tampilan makanan yang diberikan kepada pelanggan.

-Menjalankan SOP kebersihan, food handling, dan standar higienitas.

-Bekerjasama dengan berbagai pihak untuk memastikan kepuasan pelanggan terhadap item makanan yang tersajikan.

-Mengurus persiapan makanan sehari-hari dan tugas yang diberikan oleh atasan untuk memenuhi standar dan kualitas yang ditetapkan oleh Restoran

-Mengkoordinasikan tugas sehari-hari dengan Chef De Partie.

-Mampu memperkirakan kebutuhan produksi sehari-hari dan memeriksa kualitas produk pangan mentah dan matang untuk memastikan terpenuhinya standar.

-Memastikan produksi, penyiapan, dan penyajian makanan memiliki kualitas terbaik setiap saat.

-Pastikan komunikasi yang efektif antar staf dengan menjaga lingkungan kerja yang aman dan ramah.

-Kemampuan untuk menghasilkan karya sendiri sesuai dengan tenggat waktu dan membantu serta mendorong orang lain dalam mencapai tujuan tersebut.

-Mengelola Bagian Bar Outlet

-Mengelola dan memastikan kelancaran operasional Coffee Bar di bawah arahan Store Manager & Supervisor.

-Bertanggung jawab atas persiapan minuman di bar, serta tugas harian dan mingguan (seperti pembuatan jus, sirup, mise en place, pembersihan dan pemeliharaan, laporan, dan pemesanan stok bar, pelabelan, dan -memastikan tanggal kedaluwarsa).

-Memastikan semua barang dan produk yang mudah rusak di area kerjanya terkelola dengan baik.

-Mengetahui dan mengikuti SOP, chart, serta pembaruan terkait kopi yang disampaikan oleh manajemen.

-Memberikan rekomendasi dan menyarankan pairing kopi dengan makanan yang dipilih tamu.

-Memberikan layanan pelanggan yang berorientasi pada kepuasan tamu.

• Meracik obat
• Menyediakan obat
• Mengawasi obat
• Menjelaskan obat
• Memusnahkan obat
• Memastikan keamanan obat
• Memantau kondisi obat
• Memberikan layanan medis