1) Melakukan jurnal/ pembukuan harian dan bulanan,

2) Memproses semua request yang diajukan user,

3) Membuat laporan keuangan, mencatat cashflow keuangan

1) Menjamin pencapaian sales target di areanya minimal 100% dari target yang ditetapkan,

2) Memonitoring stok outlet yang berada di area yang telah ditentukan,

3) Product Knowledge.

1) Melayani semua komplain user tentang hal-hal teknis di Head Office dan Pabrik seperti: rolling door rusak, lampu mati

2) Melakukan maintenance mesin-mesin produksi, Genset, AC, Pompa Air

3) Melakukan pemeriksaan terhadap jalannya mesin dalam melaksanakan produksi,

4) Membuat laporan jalannya mesin dalam melaksanakan produksi.

1) Menjamin pencapaian sales target di areanya minimal 100% dari target yang ditetapkan,

2) Memonitoring stok outlet yang berada di area yang telah ditentukan,

3) Product Knowledge.

1.     Menghandle complain customer dan memberikan problem solving yang tepat

2.     Memastikan aktivitas customer service berjalan dengan baik guna mencapai customer satisfaction.

3.     Bertanggung jawab terhadap pengelolaan database pelanggan

4.     Bertanggung jawab untuk melakukan follow up customer after delivery maupun after service

5.     Bertanggung jawab terhadap kerapihan, kebersihan dan penataan ruangan showroom

Responsibilities

1. Menerima keluhan (handling complain), menganalisa, & mengidentifikasi kerusakan kendaraan customer
2. Menjelaskan tentang produk dan service yang dibutuhkan customer dengan tepat
3. Melakukan perbaikan kendaraan sesuai dengan standard dan target yang telah ditentukan
4. Melakukan pemeriksaan atau pengecekan ulang kondisi kendaraan sebelum diberikan kembali kepada customer
5. Bertanggungjawab terhadap kebersihan dan kelayakan alat-alat mekanik dan bengkel
6. Memberikan pelayanan yang terbaik, menjaga hubungan dan kepuasan customer

Requirement

1. Laki-laki
2. Usia maksimal 40 Tahun
3. Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun di bidangnya
4. Pendidikan terakhir minimal SMA/Sederajat jurusan otomotif. Lebih diutamakan Otomotif Roda 4
5. Memiliki pengetahuan dasar mengenai otomotif roda 4
6. Pekerja keras, jujur, teliti dan bertanggungjawab
7. Mampu bekerja secara individu maupun kelompok
8. Dapat bekerja dibawah tekanan
9. Mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM A menjadi nilai plus
10. Penempatan Manado (Diutamakan domisili setempat)

• Berpartisipasi dalam semua aspek pengembangan perangkat lunak tangkas termasuk desain, implementasi, dan penerapan
• Merancang dan memberikan panduan dalam membangun sistem end-to-end yang dioptimalkan untuk kecepatan dan skala
• Bekerja terutama di .NET Core atau Node.js, React, dan JavaScript/TypeScript
• Terlibat dengan desainer dan insinyur frontend yang menginspirasi, dan berkolaborasi dengan pengembang backend terkemuka saat kami membuat API yang andal
• Memelihara kode dan menulis tes otomatis untuk memastikan produk dengan kualitas terbaik kualitas tertinggi
• Mempertahankan pengetahuan terkini tentang tren dan kemajuan industri

• Experience: min 2 Year as a IT Project Manager or Underwriting Analyst or Insurance Project Officer
• Experience in Insurance or Banking Industry is a plus
• Bachelor from Technology Infomation/ Management/ System Information/ Economy
• Experience with Life Insurance, Group Insurance, Project Management Methodology or SDLC and Bug Fixing
• Experience with digitalization process
• English competency is a plus

- Memelihara, mengukur, mengamankan, dan memantau infrastruktur yang ada, serta menyarankan perbaikan

- Mengkoordinasikan upaya tim DevOps untuk mencapai pengiriman tim

- Merencanakan kapasitas dan pemanfaatan sumber daya infrastruktur

- Meningkatkan instrumentasi di berbagai layanan, merevisi sistem pemantauan dan peringatan

- Berkolaborasi dengan berbagai pihak yang berkepentingan: pemimpin bisnis, pengembang, dan membantu mengembangkan budaya DevOps

- Membangun dan menerapkan alat dan infrastruktur pengembangan baru

- Memberdayakan tim yang berbeda untuk menghadiri dan memecahkan masalah saat muncul.

- Nyaman dalam menghadapi krisis bisnis (misalnya: bangun larut malam untuk menyelamatkan bisnis)

- Pengalaman yang luas dalam rekayasa DevOps, manajemen tim, dan kolaborasi.

- Kemampuan untuk mengawasi dan membimbing pengembang perangkat lunak junior, serta melapor kepada manajemen.

- Bekerja dengan pengembang perangkat lunak dan insinyur perangkat lunak untuk memastikan bahwa pengembangan

  mengikuti proses yang telah ditetapkan dan bekerja sebagaimana mestinya

- Memastikan praktik dan perangkat DevOps diikuti untuk mendukung upaya kami menuju

  pengiriman berkelanjutan di seluruh portofolio aplikasi multi-platform kami.

- Kemahiran dalam mendokumentasikan proses dan memantau metrik kinerja.

- Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang luar biasa.

- Kemampuan untuk mengikuti tren dan inovasi pengembangan perangkat lunak.

• Mencatat transaksi harian dan mengadministrasikan data dengan cepat dan rapi
• Mengelola fungsi akuntansi dalam memproses data dan informasi keuangan untuk menghasilkan Laporan Keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.
• Mengkoordinasikan dan mengontrol perencanaan, pelaporan dan pembayaran kewajiban pajak perusahaan agar efisien, akurat, tepat waktu, dan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
• Melakukan verifikasi keabsahan dan kelengkapan dokumen perpajakan
• Memastikan semua uang masuk dan uang keluar sudah teridentifikasi dengan benar
• Memastikan pembayaran pajak dan laporannya tepat waktu setiap bulannya (PPh dan PPN)
• Berhubungan dengan pihak internal dan eksternal dalam kaitan perpajakan
• Melakukan tutup buku bulanan dan tahunan



Tanggung Jawab:

• Mencari calon debitur, membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, dealer, dll)

Tanggung Jawab:

• Mencari calon debitur, membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, dealer, dll)

Tanggung Jawab:

• Mencari calon debitur, membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, dealer, dll)

Tanggung Jawab:

• Mencari calon debitur, membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, dealer, dll)

Tanggung Jawab:

• Mencari calon debitur, membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, dealer, dll)

1. Memastikan pekerjan sesuai dengan gambar kerja
2. Memploting struktur kolom, balok dan pekerjaan struktur lainnya
3. Marking pekerjaan arsitektur
4. Melakukan survey dengan pihak internal dan eksternal

Kualifikasi :

Pria

Usia 23-27 Tahun

Min Pendidikan S1 Teknik (Elektro,Sipil/Relevan)

Menguasai Teknik Kelistrikan

Menguasai Microsoft Office (Word,Excel,Outlook)

Memahami Infrastruktur Bangunan dan Maintenance Building

Memahami Higiene Industri

Memahami Peralatan Kondisi Darurat

Mampu bekerjasama tim dan individu

Mampu melakukan Improvement

Memahami kebutuhan utility perusahaan dan operasional

Jobdesk :

Melakukan aktivitas maintenance building di area perusahaan (perbaikan dan perawatan)

Menyipakan kebutuhan operasional karyawan dan perusahaan

Melakukan administrasi dokumen UKL dan UPL

Melakukan stock take non fix asset (NFA) setahun sekali

Melakukan pencatatan konsumsi pemakaian operasional (listrik,air,dll)

Tanggung Jawab:

1. Menghubungi pelanggan potensial melalui panggilan telepon untuk mempromosikan produk atau layanan kami.

2. Menjadwalkan online meeting & demo produk pada klien secara jelas dan persuasif.

3. Menyusun database serta melakukan follow up.

4. Memverifikasi data klien dan mengidentifikasi kebutuhan.

5. Membuat laporan monitoring FU pelanggan harian, mingguan dan bulanan

6. Menjalin relasi yang baik dan merespon pertanyaan baik dari existing user / new

7. Mencapai target yang sudah ditetapkan

• Pick Up barang dan Mengantarkan barang sesuai alamat

• Sorting barang yang akan dikirim

• Berperan aktif memberi informasi serta mampu mendengarkan kebutuhan customer

Kualifikasi Umum

·        Pria/Wanita;

·        Usia maksimal 35 tahun;

·        Pendidikan min D3 segala jurusan;

·        Menguasai aplikasi desain grafis (coral draw, photoshop, adobe dx, dll);

·        Mempunyai kreativitas tinggi;

·        Minimum GPA/IPK 3,00 (skala 4,00);

·        Memiliki SIM A atau C;

·        Mampu bekerja secara tim maupun individu;

·        Sehat jasmani dan tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan sehat dan

tidak buta warna dari dokter);

·        Tidak menggunakan Narkoba dan minuman beralkohol;

To contribute to the sustainable development of Syngenta Indonesia’s business and operation by driving initiatives aligned with Environmental, Social, and Governance (ESG) principles. As a Management Trainee, the objective is to learn, implement, and enhance sustainability practices, ensuring the company's commitment to responsible and ethical agricultural practices.

Accountabilities

• Collaborate with senior management to develop and implement comprehensive sustainability strategies for farming and agriculture operations.
• Integrate sustainability goals into daily practices, striving for continuous improvement.
• Lead efforts to embed ESG considerations into decision-making processes across the organization.
• Monitor and report on ESG performance, identifying areas for enhancement.
• Collect, analyse, and interpret sustainability data, producing regular reports for internal and external stakeholders.
• Utilize data insights to recommend and implement improvements in sustainability metrics.
• Build relationships with farmers, suppliers, and local communities to promote sustainable practices and address concerns collaboratively.
• Communicate the company's sustainability initiatives effectively to both internal and external stakeholders.
• Stay informed about evolving environmental regulations and ensure the company's adherence to local, national, and international standards.
• Develop and conduct training programs to educate employees on sustainability practices and ESG principles.
• Foster a culture of sustainability awareness and responsibility throughout the organization.
• Explore and assess emerging technologies and practices that align with sustainable agriculture.
• Propose innovative solutions to enhance environmental and social performance.
• Conduct risk assessments related to sustainability issues and work collaboratively to implement risk mitigation strategies.

• Drive improvements in various facets of the supply chain process
• Focus on enhancing inventory management, customer excellence, logistics efficiency, and HSE
• Collaborate with cross-functional teams to identify and implement cost-effective solutions
• Actively contribute to initiatives aimed at optimizing supply chain operations
• Analyze data to identify areas for cost competitiveness and process enhancements
• Receive comprehensive training with a focus on driving improvements and digitalization in supply chain management.

• Support Brand Manager to manage the existing brands and prepare for new product introductions
• Support Brand Manager to create and implement brand strategies, developing value proposition and creative key visual and brand story
• Support to introduce new technology to growers, aligned to functional and emotional grower needs, and further strengthen the leadership position of Syngenta in the Indonesia agriculture market

Accountabilities

• Support Brand Manager to Create brand plans, campaign strategies and achieve growth ambitions
• Manage end to end cross-functional activities and stakeholders to ensure the delivery of brand objectives.
• Support brand manager Introduce new technology and innovation to the portfolio and launch to the targeted growers segment.
• Support brand manager to develop A&P plans and co-ordinate implementation with the Campaign Team and creative agencies.
• Support to create pricing analysis, pricing strategy and channel strategy, aligned with overall marketing objectives for each brand.
• Conduct Focus Group Discussion with customer to understand customer satisfaction on certain brands and strengthen Syngenta branding position.
• Analysis market data/ competitive situation and support decision based on fact and data.

Act as Finance Business Partner for the country P&S organization by providing strong financial support to Production and Supply Managers in all production and supply related matters, covering reporting and controlling activities, standard costing, budgeting, financial risk management and growth investments.

Accountabilities:

Responsible for all production and supply related matters for the Crop Protection (CP) division, covering end to end supply chain activities.
Key accountabilities cover :

• Working with FO to prepare management reporting related to key P&S financial performance/ metrics. Proactively provide commentaries on key drivers behind key cogs variances (e.g. manufacturing fixed costs, production & distribution variances, capacity utilization and inventory analysis)
• Perform in-depth analysis of cost drivers and drive resource and cost optimization activities.
• Working with CP Finance lead to perform product cost analysis & annual standard cost setting activities
• Collaborate with CP Finance lead and Site to provide decision support analysis for growth investments and capex submission for approval
• Working with CP Finance Lead to drive key planning processes for the country (i.e. Budgeting, Latest Outlook/Estimates, Sales & Operations Planning)
• Drive the country financial compliance agenda related to P&S, ensuring adherence to both internal & external financial policies and regulations

• Support Brand Manager to manage the existing brands and prepare for new product introductions
• Support Brand Manager to create and implement brand strategies, developing value proposition and creative key visual and brand story
• Support to introduce new technology to growers, aligned to functional and emotional grower needs, and further strengthen the leadership position of Syngenta in the Indonesia agriculture market

Accountabilities

• Support Brand Manager to Create brand plans, campaign strategies and achieve growth ambitions
• Manage end to end cross-functional activities and stakeholders to ensure the delivery of brand objectives.
• Support brand manager Introduce new technology and innovation to the portfolio and launch to the targeted growers segment.
• Support brand manager to develop A&P plans and co-ordinate implementation with the Campaign Team and creative agencies.
• Support to create pricing analysis, pricing strategy and channel strategy, aligned with overall marketing objectives for each brand.
• Conduct Focus Group Discussion with customer to understand customer satisfaction on certain brands and strengthen Syngenta branding position.
• Analysis market data/ competitive situation and support decision based on fact and data.