Tanggung jawab umum:

Melaksanakan proses produksi sesuai WI (Work Instruction) atau SOP (Standar Operasional Prosedur)

Menjalankan fungsi 5R / 5S

Bertanggung jawab dalam memelihara semua peralatan dan peralatan di area kerja.

Menerapkan Integritas yang berlaku di Perusahaan

• Melakukan tugas administratif perusahaan.
• Memeriksa keakuratan data dari berbagai dokumen.
• Mampu membuat laporan kerja secara berkala.
• Menyiapkan dokumen yang diperlukan.
• Mengumpulkan dan menyusun dokumen yang diperlukan.
• Menguasai pengisian dokumen.

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Administrasi Support.
• Mengetahui sistem inventory warehouse menjadi prioritas.
• Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel, termasuk penggunaan formula perhitungan.
• Berorientasi pada hasil.
• Ketelitian yang tinggi dalam memeriksa keakuratan data dan dokumen gudang.
• Memiliki sikap yang bertanggung jawab, jujur, disiplin, dan teliti dalam menjalankan tugas administratif gudang.
• Berkemampuan komunikasi yang baik dengan orang lain.

1. Mencari Calon Konsumen, membantu konsumen dalam proses pengajuan Kredit

2. Melakukan proses survei serta membina hubungan baik dengan konsumen

3. Menjalin kerja sama engan pihak ketiga (Agen/Broker,Dealer, dan lain-lain

Silahkan apply melalui link https://bit.ly/kp_jateng / melalui email ke [email protected]

a.   Pelayanan nasabah di area banking hall;

b.  Pengamanan nasabah, tamu dan karyawan di area gedung kantor;

c.   Mengawal dan membantu pengamanan masuk dan keluar uang kas dari khasanah;

d.  Pengawalan  kegiatan  penjemputan, penyetoran dan penarikan uang kas ke nasabah/ bank;

e.   Pengamanan aset perusahaan;

f.    Bertindak sesuai SOP bila terjadi indikasi/tindak kejahatan terhadap nasabah, karyawan dan aset perusahaan;

g.   Pengawasan absensi karyawan;

h.  Mengkoordinir ketertiban dan keamanan area parkir;

i.    Piket gedung (buka dan tutup) gedung kantor; 

j.    Memastikan fasilitas lainnya seperti kran air, lampu, AC, stavolt, komputer dll dalam keadaan mati (off) ketika proses akhir hari;

k.  Pembuatan laporan harian;  

l.    Melakukan tindakan secara cepat dalam menghadapi bahaya dan segera melaporkan kepada atasan sesuai standar pengamanan yang berlaku;

m. Segera menghubungi pihak Kepolisian setempat, apabila memperoleh informasi adanya gangguan yang memerlukan tindakan pengamanan oleh apparat.

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

Deskripsi Pekerjaan :

a.  Melaksanakan kegiatan proses pemotongan sapi dengan aman, tertib, lancar.

b. Melayani sarana dan prasarana pemotongan serta merawat dan menyimpan dengan tertib dan aman

c. Membersihkan ruangan, peralatan, saluran lingkungan tempat pemotongan hewan, limbah got dan limbah dekat kesmavet serta sampah dan memotong rumput di lingkungan pemotongan sapi.

d. Menghidupkan kompor untuk perebusan jeroan sapi

Tanggung jawab :

• Bertanggung jawab melakukan pengamanan area kerja, keamanan pekerja dan aset Perusahaan;

• Bertanggung jawab untuk mencatat serta memberikan tanda pengenal kepada tamu yang masuk ke lingkungan Perusahaan;

• Bertanggung jawab untuk memeriksa karyawan yang keluar masuk area Perusahaan;

• Bertanggung jawab memeriksa keluar masuk kendaraan.

Kualifikasi :

• Usia maksimal 35 tahun;

• Pendidikan minimal SMA sederajat;

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun;

• Sehat jasmani dan rohani;

• Disiplin, tegas dan jujur;

• Tidak pernah melakukan kejahatan kriminal;

• Tidak bertindik dan bertato;

• Tidak menggunakan Narkoba dan minuman beralkhohol;

• Diutamakan memiliki sertifikat Pendidikan satuan pengamanan Gada Pratama;

• Memberikan dukungan teknis bagi pelanggan yang mengalami kesulitan dalam menggunakan layanan Rumahweb melalui channel livechat, email, dan telepon.

• Mendokumentasikan problem dan penyelesaian untuk kasus-kasus baru sebagai bahan diskusi dan pembelajaran team technical support.

• Berkolaborasi dengan berbagai team yang ada untuk membuat desain dan ilustrasi yang akan digunakan dalam website, banner, dan media publikasi lain

• Membantu UI/UX designer untuk mendesain elemen-elemen grafis dalam user interface

• Memproses pembayaran pelanggan dari mulai menerima pembayaran, aktivasi, renewal, menerbitkan tagihan, dan proses-proses lain terkait dengan pembayaran.

• Membuat, memeriksa, dan mengarsip faktur pajak.

• Membantu pelanggan seputar billing melalui chat, email, dan telepon.

• Memberikan dukungan teknis bagi pelanggan yang mengalami kesulitan dalam menggunakan layanan Rumahweb melalui channel livechat, email, dan telepon.

• Mendokumentasikan problem dan penyelesaian untuk kasus-kasus baru sebagai bahan diskusi dan pembelajaran team technical support.

• Menyiapkan Invoice, faktur pajak dan kelengkapan dokumen lainnya untuk penagihan

• Melakukan pembayaran pada bank dan juga bertanggung jawab pencatatan jurnal pada setiap transaksi keluar dan masuk ke sistem

• Maintain jurnal harian Account Payable (AP) dan Account Receivable (AR ) termasuk pengarsipannya

• Membuat laporan AR dan AP mingguan / bulanan

• Menghandle Petty Cash ( Kas Kecil) mingguan / bulanan

• Melakukan rekonsiliasi bank mingguan / bulanan

• Membuat proyeksi Cash Flow mingguan atas tagihan yg akan jatuh tempo

• Bertanggung jawab atas semua pengarsipan dokumen

• Membantu dalam proses closing bulanan

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

• Mengkoordinasi dan bertanggung jawab atas Departemen FAT
• Menyusun dan menyajikan laporan arus kas (cashflow)
• Menyusun, menyajikan, dan review laporan keuangan
• Menyusun, mengkoordinasi, dan bertanggung jawab atas RKAP, CAPEX, OPEX perusahaan
• Menyusun, mengkoordinasi, dan bertanggung jawab atas tax planning, pembayaran, dan pelaporan pajak perusahaan

Melakukan Proses Produksi sesuai dengan SOP dan mengikuti peraturang perusahaan yang berlaku.

• Operating ERP, accurate
• Sales marketing correspondence
• Filling documents properly
• Manage departmental administration and data base
• Communication and visit customer

Candidate Sourcing:

• Utilize various channels to source potential candidates
• Build and maintain a network of potential candidates through ongoing relationship management.

Screening and Evaluation:

• Review resumes and applications to assess candidate qualifications.
• Conduct initial interviews to evaluate candidates' skills, experience, and cultural fit with the company.
• Collaboration with Recruitment Advisor for proper candidate placement for clients and communicating about job orders from clients.

Negotiation and Offer Process:

• Facilitate communication between candidates and recruitment advisor during the interview and offer stages.
• Negotiate compensation packages and other employment terms.

Compliance:

• Ensure adherence to legal and ethical recruiting practices, including equal opportunity employment laws.