Responsibilities include:

• Manage all activities in the kitchen, including food preparation and production, and management and training of kitchen staff
• Ensure efficient, cost-effective operation and profitability of food production
• Supervise and inspect all preparation and cooking equipment on a regular basis to ensure that they are kept clean, sanitary, and in perfect operating order
• Ensure that food products, presentation, and plating are of the highest quality, and are prepared to serve in a timely manner
• Prepare ingredients that should be frequently available (vegetables, spices etc.)
• Follow the guidance of the executive chef and have input in new ways of presentation or dishes.
• Put effort in optimizing the cooking process with attention to speed and quality.
• Enforce strict health and hygiene standards.
• Should be able to set an example to others for personal hygiene and cleanliness on and off duty.
• Help to maintain a climate of smooth and friendly cooperation. 
• Able to estimate the daily production needs and checking the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.
• Ensure that the production, preparation and presentation of food are of the highest quality at all times
• Make a work schedule for all kitchen staff
• Make COGS reports and calculations

Responsibilities:

• Deliver impeccable hospitality to our guests and teammates
• Dialing in espresso, latte art, various methods of brewing
• Expedite and serve delicious sweet and savory foods; this can include assembly, delivery, and clearing of these treats
• Managing inventory
• Maintain work area and daily maintenance of coffee/espresso equipment
• Mentoring team members to ensure consistency and quality of coffee preparation, professionalism, patron service, hygiene & cleanliness
• Implement shift protocols and train all baristas to ensure efficient, friendly service and high quality coffee
• Cultivate positive, proactive relationships with all coworkers
• Regularly taste coffee drinks made by you and other baristas, to maintain standards and develop palate
• Offer constructive feedback to team members to ensure consistency and quality of coffee preparation, professionalism, patron service hygiene & cleanliness
• Support your team in keeping the cafe running smoothly and beautifully
• Train all new team members to Barista level using appropriate training materials
• Help design signature, and specialty coffee/drink preparations

Job Description :

1. Develop and execute ecommerce strategies to increase sales and revenue
2. Monitor and evaluate the effectiveness of implemented strategies, making necessary adjustments to optimize revenue performance.
3. Set optimal pricing strategies based on market demand, historical data, and business objectives to maximize revenue and occupancy.
4. Lead and support ecommerce projects, such as website redesigns and platform migrations, from planning to execution to post-launch evaluation
5. Manage relationships with external partners, such as vendors and agencies, to ensure timely and high-quality deliverables
6. Regularly review and adjust pricing, inventory availability, property details, and system details in all distribution channels, including OTAs (Online Travel Agencies), direct bookings, PMS, and corporate partnerships
7. Conduct competitive analysis to identify market trends, pricing strategies, and revenue management best practices.
8. Creates quotations and offers to fulfill customer needs and coordinates requests with other departments as necessary.
9. Analyze and report on key ecommerce metrics, such as traffic, conversion rates, and average order value, to inform decision-making and drive continuous improvement

Who We Are Looking For:

Person who will be the face of the company brand with an excellent communication skill with a warm and fun personality.

Responsibilities :

• Build brand awareness through various media outlets
• Plan sales and advertising campaigns
• Conduct market research and analysis to evaluate trends, brand awareness and competition ventures
• Decide which media format best suits the assignment
• Compiling, distributing and presenting ideas, information and strategies
• Keep track of and balance budgets
• Set specific marketing goals
• Research market to identify new opportunities
• Generate innovative ideas to promote Company brand and products

Who We Are Looking For:

Person who will be the face of the company brand with an excellent communication skill with a warm and fun personality.

Responsibilities include:

- The main role is to create a welcoming feeling when entering the space. Experienced in office reception, as an administrative assistant, or something similar. This role is critical for first impressions.

- Be the first contact that people see when they enter the space or pass through for events. Interacting with many different people from many different walks of life, and being able to present Outpost positively, while fielding questions and forwarding inquiries to appropriate parties.

- Carrying out random acts of kindness.

Key Responsibilities:

- Opening/Closing the space daily.

- Screening for members/non members.

- Greet everyone who comes into the space, and provide tours for new members and other interested parties.

- Record member activities for tracking hours in respective software.

- Accepting packages and sorting mail.

- Tidying and stocking up to ensure our space continually reflects who we are and what we value.

- Keeping space tidy throughout the day including monitoring & organizing shoe racks arrangement.

- Working together with house keeping to ensure space is clean, drinking water supplies are sufficient etc.

- Inform related parties for member birthdays to make little celebration.

- Keep notes and record messages from guests to obtain feedback for improvement and report it back to the management.

- Assisting Outpost members for F&B reservations.

- Conduct administrative assistant tasks as necessary.

- Introduce new members to the community and facilitating connections

- Administrative assistant/task.

- Answer incoming calls and address guest questions & inquiries.

- Support event and community activities in the space and work closer with the Experience & Community team.

Who are we looking for?

• We are looking for a person who is responsible for all Monitoring, Repair and Preventive Maintenance of operations equipment in the property. Helping Team to carry out the repair or preventive maintenance of all equipment in the property, act as a team leader among the technician, give instruction or guidance to execute the job.
• Responsibilities include:
• Take immediate action for all out of order / not functions equipment which effect to the operations or affect the member comfort even if it is needed longer hours to fix until done.
• In charge of maintaining all equipment in the property, take daily, weekly and monthly check of all equipment.
• Monitor all works carried out by outside contractors such as maintenance contracts or new works / upgrading.
• Give training for sharing knowledge to technicians in order to carry out the job effectively and efficiently.
• To operate and maintain all mechanic and electric system which consist of welding, fire alarm system (if any), refrigerator, plumbing, air conditioning, other machines, kitchen equipment, structural, electronic, sound equipment, etc and other maintenance work necessary to maintain the property in an optimum and efficient condition. Also, ensure the safety and comfort of the members and employees.
• Responsible for repair and maintain of all mechanical and electrical equipment and minor installations.
• Completes jobs as per job cards for the Preventive Maintenance Program.
• Assist in all general works of the department as required.
• Job Requirements:
• Understand english (speaking & writing) are preferred
• Graduates Diploma in technical or minimum from technical senior high school with minimum of one year of experience in similar position.
• Maximum 38 years old
• Good personality, mature and a team player as well as work under pressure important to be the technician to engineering.
• Must be able to be part of a team work, analyze problems, and take decision to fix the problems, in order to smooth the property operations.
• Self motivated, good analytical skill, be able to conduct prompt decision making and take a quick solution.
• Applicants for this position should be Indonesian nationality and able to relocate/live in Bali.

• Membersihkan dan merawat kebersihan kamar tamu, area umum, studio yoga dan fasilitas lainnya sesuai dengan standar perusahaan.
• Mengganti linen dan peralatan kamar sesuai jadwal atau permintaan tamu.
• Memastikan persediaan perlengkapan kebersihan seperti sabun, shampoo, dan tisu tersedia dalam jumlah yang memadai.
• Melakukan pembersihan menyeluruh pada area umum seperti lobi, koridor, dan toilet umum.
• Mengelola dan membuang sampah dengan aman dan sesuai prosedur.

Tanggung Jawab Utama:

• Menerima dan mengarahkan tamu atau pengunjung yang datang ke kantor atau lokasi perusahaan.
• Menangani panggilan telepon masuk, pesan dan meneruskan ke bagian yang bersangkutan.
• Menyediakan informasi dasar kepada tamu mengenai perusahaan, produk, atau layanan.
• Menyusun dan mengatur jadwal pertemuan atau janji untuk staf atau tamu.
• Menangani surat-menyurat dan email yang masuk serta keluar.
• Memastikan ruang tunggu atau area resepsionis tetap bersih dan rapi.

Tanggung Jawab Utama:

• Mengelola administrasi harian kantor, termasuk pengelolaan dokumen, surat-menyurat, dan pengarsipan.
• Menyusun dan memelihara jadwal pertemuan, reservasi perjalanan
• Menangani komunikasi internal dan eksternal, seperti menerima dan meneruskan informasi, serta menyusun dan mengirim surat.
• Mengelola inventaris kantor dan melakukan pemesanan bahan atau perlengkapan kantor yang diperlukan.
• Memberikan dukungan administratif kepada departemen atau tim dalam proyek-proyek khusus atau kegiatan-kegiatan tertentu.
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan dalam kegiatan administratif.

Tanggung Jawab Utama:

• Menangani pertanyaan dan kebutuhan pelanggan melalui telepon, email, atau langsung.
• Mengidentifikasi peluang penjualan baru dan mengembangkan hubungan dengan pelanggan potensial.
• Memproses pesanan, mengelola inventaris, dan memastikan pengiriman tepat waktu.
• Memberikan informasi produk atau layanan yang jelas dan akurat kepada pelanggan.
• Memastikan kepuasan pelanggan dengan menanggapi keluhan atau masalah secara efektif.
• Mengikuti prosedur internal untuk pelaporan dan dokumentasi aktivitas penjualan dan layanan pelanggan.

Seorang Salesma/Saleswoman khususnya Sales Motor (Yamaha), merupakan orang-orang yang berdiri di garda terdepan pada transaksi jual-beli barang/jasa produksi Perusahaan. Seorang sales akan menawarkan dan menyarankan barang/jasa serta memberikan penjelasan secara detail mengenai produk yang ditawarkan.

Metode Penjualan yang dilakukan Sales pun beraneka ragam, misalnya melakukan penawaran melalui sosial media, langsung terjun ke lapangan untuk ketemu dengan konsumen dan menawarkan langsung dan sekaligus membagikan brosur.

Dalam melakukan tugasnya, salah satu hal penting yang harus diperhatikan Sales adalah hubungan interpersonal dengan konsumen, yaitu cara berkomunikasi dengan konsumen. Apabila produk yang ditawarkan berhasil dibeli oleh konsumen, maka Sales harus menyiapkan segala sesuatunya misalnya berkas-berkas pelengkap dan kemudian bisa menyiapkan unit untuk proses Delivery.

Seorang Sales juga dituntut untuk berjuang lebih keras dan pantang menyerah.

Suzuki Indomobil Sales tak hanya menghadirkan produk-produk kendaraan roda 4 dan roda 2 terbaik tapi juga menangani penjualan mesin Outboard Motor (OBM) lewat unit bisnis Suzuki Marine.

Sales OBM (Mesin Tempel Kapal), akan menawarkan dan menyarankan barang/jasa serta memberikan penjelasan secara detail mengenai produk yang ditawarkan dalam hal ini Mesin Tempel Kapal Merek Suzuki.

Untuk Mesin Tempel Kapal (OBM) ini, Metode Penjualan yang dilakukan Sales OBM pun beraneka ragam, misalnya melakukan penawaran melalui sosial media, langsung terjun ke lapangan untuk ketemu dengan konsumen dan menawarkan langsung. Biasanya untuk penawarannya di daerah2 Pelosok yang banyak Para Nelayan.

Dalam melakukan tugasnya, salah satu hal penting yang harus diperhatikan Sales adalah hubungan interpersonal dengan konsumen, yaitu cara berkomunikasi dengan konsumen.

Seorang Salesma/Saleswoman khususnya Sales Mobil, merupakan orang-orang yang berdiri di garda terdepan pada transaksi jual-beli barang/jasa produksi Perusahaan. Seorang sales akan menawarkan dan menyarankan barang/jasa serta memberikan penjelasan secara detail mengenai produk yang ditawarkan, dan juga menawarkan tes drive kepada konsumen. 

Metode Penjualan yang dilakukan Sales pun beraneka ragam, misalnya melakukan penawaran melalui sosial media, langsung terjun ke lapangan untuk ketemu dengan konsumen dan menawarkan langsung. 

Dalam melakukan tugasnya, salah satu hal penting yang harus diperhatikan Sales adalah hubungan interpersonal dengan konsumen, yaitu cara berkomunikasi dengan konsumen. Apabila produk yang ditawarkan berhasil dibeli oleh konsumen, maka Sales harus menyiapkan segala sesuatunya misalnya berkas-berkas pelengkap dan kemudian bisa menyiapkan unit untuk proses Delivery.

Seorang Sales juga dituntut untuk berjuang lebih keras dan pantang menyerah.

Berikut jobdesc BP (Staff lapangan)

1. Mencari potensi nasabah baru untuk diajak bergabung mengikuti program di Amartha (bagian lapangan sales dan penagihan) 

2. Melakukan pendampingan ekonomi rumah tangga terhadap anggota layanan, dan memberikan pelayanan pembiayaan kredit usaha pelaku UMKM pedesaan setempat 

3. Melakukan survei dan analisis kelayakan aplikasi pembiayaan dengan mengacu pada sistem & prosedur persyaratan dan kebijakan pembiayaan 

4. Memberikan rekomendasi kepada komite pembiayaan

 5. Mendampingi pertemuan mingguan anggota dan transaksi layanan

Apakah Anda seorang siswa SMA tahun terakhir atau lulusan baru yang sedang mencari peluang magang Disabilitas? Saat ini PT Adira Dinamika Multi Finance, Tbk sedang membuka beberapa posisi magang untuk teman-teman disabilitas.

Melalui program magang disabilitas ini, merupakan kesempatan besar bagi Sahabat untuk memiliki lebih banyak pengetahuan, mengasah keterampilan, dan kemampuan yang lebih baik untuk bekerja secara profesional dengan memiliki pengalaman kerja baru bersama dengan para ahlinya. Anda juga akan dapat mengeksplorasi hal-hal baru, terhubung dengan orang-orang hebat, serta memberikan kontribusi positif bagi kesuksesan bisnis di Adira Finance.

Jika Sahabat tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan isi formulir ini dengan data diri dan CV. Kandidat terpilih akan segera dihubungi!

Mari raih pencapaian karir yang luar biasa bersama salah satu industri multifinance terbesar di Indonesia!

Bersama Adira Kita Bisa! 

Posisi yang tersedia :

1. Tellecenter/Tellemarketing
2. Programmer
3. Graphic Design
4. Data Admin Staff
5. Admin Support/Collection Admin Staff
6. Project Admin Staff
7. Back Office

pelaksanakan perbaikan dan perawatan mesin/peralatan utility seperti lampu, AC, dan sarana umum lainnya (sistem mekanikal elektrikal dan plambing)

-Housekeeping

-Restaurant

-Bar

-Galley

-Provision

-Entertainment

Pelayan toko (minimarket/supermarket)

We are seeking a customer-oriented service representative to act as a liaison, provide product/services information, and resolve any emerging problems that our customers might face with accuracy and efficiency. The target is to ensure excellent service standards, respond efficiently to customer inquiries, and maintain high customer satisfaction.

1. Melakukan design yang dibutuhkan oleh perusahaan baik untuk pemasaran dan iklan produk,
2. Memahami dan terbiasa dengan dasar-dasar IT dan trouble shooting

We are looking for a detail-oriented Content Moderator to join our eCommerce team. You will review and approve product listings, ensure content compliance, and maintain quality standards across our platform. The ideal candidate has a strong eye for detail, excellent communication skills, and a passion for maintaining a positive user experience.

Melaksanakan drafting kerja perusahaan dengan pihak eksternal

• Membina hubungan yang baik dengan showroom/dealer/agen-agen untuk mendapatkan calon nasabah
• Melakukan survey kelayakan calon nasabah
• Mengumpulkan, melengkapi, memeriksa, menganalisa kebenaran dan kesesuaian data-data calon nasabah
• Menjelaskan isi dokumen perjanjian pembiayaan beserta lampirannya untuk ditandatangani nasabah

STAFF NURSE OPD :

• Melakukan konfirmasi jadwal praktek dokter dengan kesiapan ruang praktek yang akan digunakan
• Melakukan pengisian formulir sensus harian, buku register/ berkas Rekam Medis pasien, dan atau formulir-formulir yang digunakan di unit kerjanya.
• Melaksanakan kegiatan peningkatan mutu pelayanan keperawatan dan pasien safety di unit kerjanya.
• Melaksanakan jenis kegiatan asuhan keperawatan yang akan diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien serta mengembangkan metode pemberian pelayanan kepada pasien

1. Memberikan pengarahan dan pelatihan kerja terhadap karyawan di Unit Estate.

2. Melakukan Absensi karyawan / apel pagi.

3. Mengisi dan memeriksa form muster chit.

4. Menentukan lokasi kerja Karyawan di lapangan.

5. Membuat rencana dan realisasi kerja beserta laporan bulanan / tahunan..

6. Membuat Laporan aktivitas lapangan (pengecekan aktivitas dan hasil panen, pengecekan cost book perawatan dan panen serta pengecekan aktivitas kendaraan).

7. Membuat panggilan kerja karyawan.

8. Memeriksa kondisi jalan.

9. Memastikan tidak ada buah dan berondolan yang tertinggal dilapangan dan telah diantar ke PKS.

10. Cross blok bersama dengan pimpinan, mandor I, mandor perawatan, dan mandor panen secara berkala.

11. Memeriksa inventaris /alat kerja yang diberikan perusahaan.

12. Permintaan dana untuk pembayaran hasil kerja (SPK).

13. Menghadiri rapat K3 secara berkala dan memastikan semua APD digunakan dengan benar.

14. Melakukan pembayaran prunning progressive setiap 3 bulan sekali.

15. Melakukan pembayaran gaji & pinjaman karyawan 2 kali dalam sebulan.

16. Membuat laporan kecelakaan kerja.

17. Memastikan tersedianya tempat tinggal untuk karyawan baru.

18. Melakukan Patroli api setiap hari pada musim kemarau.

19. Merencanakan pengerjaan pembukaan lahan yang telah diganti rugi oleh Perusahaan.

20. Mengatur dan mengarahkan kerja alat berat kontraktor dan mandor dalam membuka lahan.

21. Mengawasi dan memeriksa hasil kerja Kontraktor dan Mandor. .

22. Melakukan survey lahan yang akan dibuka untuk Land Clearing.

23. Berkoordinasi dalam hal transportasi untuk Karyawan sakit yang akan berobat.

24. Membantu memadamkan api jika terjadi kebakaran lahan.

25. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diinstruksikan Atasan.