Total 23 Others/Any job vacancies in pontianak

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Sambas

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*

• Responsible for sales targets in accordance with the area
• Daily visit to merchant and make good relationship with PIC store 
• Ensuring the program in its area runs well and the programs sales targets can be met
• To ensure placement POP material promotion in store
• Coordinate with partner operational teams to obtain information regarding sales, competitors and field issues
• Handle around 15-20 Sales Promoters
• Monitoring the daily activities of Promoters
• Conducting field team training and refreshment training for Promoter

• Melakukan penawaran produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Melakukan penawaran penempatan freezer produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Membina hubungan baik ke pemiik warung/toko/sekolah

• Menawarkan Produk Elektron kepada pelangggan
• Merawat dan menjaga kebersihan display yang ada di toko
• Bersedia bekerja dengan target yang telah ditentukan
• Melayani & menjawab pertanyaan pelanggan dengan baik

• Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai produk Paylater
• Melakukan penjualan produk produk Paylater
• Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan produk Paylater
• Mencapai target akuisisi
• Melaporkan hasil penjualan (daily)
• Follow Up (melengkapi) kekurangan data pada formulir aplikasi

• Maintain good relationship with SME offline merchant who using Merchant Apps.
• Responsible for sales target in their area
• Provide training Merchant Apps to store staff
• Ensure placement POP material promotion in store
• Do promotion socialization program to store staff
• Handling Pontianak area

1. Memimpin dan mengkoordinasikan lini produksi di pabrik dengan tujuan untuk mencapai produktivitas tertinggi dan biaya produksi yang paling efisien
2. Bertanggung jawab atas kesiapan fasilitas produksi dan pendukungnya sehingga proses produksi dapat berjalan sesuai jadwal yang telah ditetapkan
3. Bertanggung jawab terhadap perekrutan & pengembangan sumber daya manusia di bagian produksi sesuai dengan kebutuhan perusahaan
4. Memastikan fasilitas produksi berjalan dengan efektif dan efisien
5. Memastikan terlaksananya sistem manajemen mutu pada departemen produksi
6. Bertanggung jawab atas jadwal produksi yang telah ditetapkan
7. Mengembangkan program perbaikan dan pengembangan berkelanjutan pada departemen produksi
8. Menjamin pelaksanaan budgeting di departemen yang dipimpin
9. Mengevaluasi kinerja di departemen produksi yang dalam pengawasan dan koordinasinya
10. Melaksanakan, mengembangkan dan mengawasi semua program yang dicanangkan oleh manajemen perusahaan

1. Mengembangkan dan menerapkan strategi dan inisiatif HR yang selaras dengan strategi bisnis secara keseluruhan.
2. Mengevaluasi dan mengembangkan sistem SOP HRD.
3. Kemampuan untuk menyusun dokumen HR yang efektif termasuk surat-surat hukum dan ketenagakerjaan yang bertujuan untuk melindungi kepentingan perusahaan.
4. Memastikan semua dokumen HR tersusun, termonitoring dan terkelola dengan baik.
5. Mengelola dan mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi untuk peran tertentu.
6. Berkoordinasi dengan semua divisi dalam proses pembuatan, penyusunan dan pengelolaan terkait penilaian kinerja karyawan (KPI).
7. Berkoordinasi dengan divisi terkait dalam meningkatkan kompetensi/keahlian yang sesuai untuk pekerja di setiap divisi.
8. Membuat dan menyusun program pelatihan dan pendidikan untuk seluruh karyawan serta mempersiapkan tim trainer.
9. Memastikan tidak ada pelanggaran hukum ketenagakerjaan dalam implementasi HR di perusahaan.
10. Melakukan pembinaan karyawan yang indisipliner.
11. Mengurus dan mengawasi administrasi yang berhubungan dengan karyawan seperti perjanjian kerja, perubahan status dan pengakhiran hubungan kerja.
12. Melakukan penilaian beban kerja dengan tepat.

1 . Memastikan bahan baku, seperti kelapa, air, dan komponen lain yang digunakan, sesuai dengan standar kualitas yang ditentukan

2 . Melakukan pengujian fisik dan kimia terhadap bahan baku (misalnya pH, kebersihan, turbidity, dll.)

3 . Mengawasi setiap tahap proses pengolahan santan dan air kelapa untuk memastikan konsistensi kualitas

4 . Memastikan suhu, tekanan, waktu proses, dan parameter lainnya sesuai dengan standar

5 . Melakukan sampling secara berkala untuk diuji di laboratorium

6 . Mencatat hasil monitoring dan pengujian dalam laporan yang sistematis

7 . Memastikan seluruh fasilitas produksi, alat, dan mesin selalu bersih dan higienis sesuai standar sanitasi industri makanan

8 . Melakukan inspeksi kebersihan secara berkala pada ruang produksi dan peralatan

9 . Mengidentifikasi produk yang tidak memenuhi standar kualitas dan memastikan tindakan korektif segera diambil (misalnya menghentikan produksi sementara, mengulang proses, atau menghentikan distribusi produk yang tidak layak)

10 . Memastikan alat-alat pengujian di laboratorium selalu dikalibrasi dan berfungsi dengan baik untuk menghindari kesalahan pengujian

11 . Memastikan proses produksi dan produk akhir aman untuk dikonsumsi

12 . Melakukan sampling produk secara berkala selama proses produksi untuk diuji kualitasnya

13 . Mengimplementasikan dan mematuhi sistem manajemen mutu seperti BRC, ISO, HACCP, atau GMP

14 . Memastikan standar mutu diterapkan dalam setiap aspek produksi dan distribusi

1 . Mengoperasikan mesin UHT untuk memastikan suhu dan waktu pemrosesan sesuai standar

2 . Mengatur parameter mesin seperti suhu, tekanan dan kecepatan aliran untuk memastikan produk diproses dengan benar

3 . Pemantauan proses UHT secara terus-menerus untuk memastikan bahwa produk diproses pada suhu yang tepat untuk membunuh mikroorganisme tanpa merusak kualitas produk

4 . Melakukan pemeliharaan rutin pada mesin UHT untuk mencegah kerusakan dan memastikan peralatan beroperasi dengan efisiensi maksimal

5 . Melakukan prosedur pembersihan dan sanitasi peralatan untuk mencegah kontaminasi produk

6 . Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang muncul selama proses produksi, seperti fluktuasi suhu atau tekanan yang tidak normal

7 . Menyesuaikan pengaturan mesin atau prosedur kerja jika terjadi masalah dalam proses produksi untuk mencegah kerugian produk

8 . Mencatat parameter proses, hasil pengujian, dan setiap kejadian yang terjadi selama produksi dalam log harian atau sistem manajemen produksi

9 . Melaporkan setiap masalah atau penyimpangan yang terjadi selama proses produksi kepada supervisor atau manajer produksi

10 . Mematuhi prosedur keselamatan kerja yang berlaku di area produksi

11 . Menggunakan alat pelindung diri (APD) yang sesuai selama pengoperasian mesin

1 . Mengoperasikan mesin filling yang digunakan untuk mengisi santan dan air kelapa ke dalam kemasan yang  telah disiapkan

2 . Memastikan mesin berfungsi dengan baik dan mengatur parameter sesuai dengan spesifikasi produk dan  kemasan

3 . Melakukan setup awal pada mesin filling, termasuk pengaturan volume pengisian, suhu, dan kecepatan

4 . Menyesuaikan pengaturan mesin sesuai dengan perubahan spesifikasi produk atau kemasan

5 . Memantau proses pengisian secara terus-menerus untuk memastikan tidak ada kebocoran, kontaminasi, atau  pengisian yang tidak sesuai

6 . Melakukan pemeliharaan rutin pada mesin filling untuk memastikan mesin beroperasi dengan efisien dan  mencegah downtime

7 . Melakukan pembersihan rutin pada mesin dan area kerja untuk memastikan kebersihan dan mencegah  kontaminasi produk

8 . Memastikan mesin dan area pengolahan sesuai dengan standar sanitasi yang ditetapkan oleh perusahaan dan  peraturan pemerintah

9 . Mencatat dan melaporkan hasil pengisian serta setiap deviasi yang ditemukan selama proses pengisian

10 . Mematuhi prosedur keselamatan kerja yang berlaku di area produksi

11 . Menggunakan alat pelindung diri (APD) yang sesuai selama pengoperasian mesin

1 . Bertanggung jawab untuk menghidupkan dan mematikan unit chiller dan compressor sesuai dengan prosedur

2 . Secara terus-menerus memantau parameter operasi seperti suhu, tekanan, aliran air, aliran udara dan kondisi larutan untuk memastikan chiller dan compressor beroperasi dengan efisien dan stabil.

3 . Melakukan penyesuaian pada sistem, termasuk mengontrol aliran air pendingin, aliran larutan, dan suhu untuk mempertahankan kinerja optimal.

4 . Melakukan pemeriksaan rutin terhadap komponen chiller seperti pompa, heat exchanger, dan generator untuk mendeteksi tanda-tanda keausan atau kerusakan.

5 . Melakukan pemeliharaan rutin pada mesin compressor, termasuk pembersihan filter, pengecekan level oli, dan pelumasan bagian-bagian yang bergerak.

6 . Melakukan pembersihan rutin pada komponen penting, seperti tube dan surface, untuk mencegah penumpukan kotoran yang dapat mengurangi efisiensi chiller.

7 . Mengganti suku cadang yang aus atau rusak sesuai dengan jadwal pemeliharaan preventif atau saat ditemukan masalah.

8 . Mengidentifikasi dan mendiagnosis masalah operasional seperti penurunan efisiensi, kebocoran, overheating penurunan tekanan atau ketidakstabilan sistem.

9 . Bertanggung jawab atas penanganan dan penyimpanan aman bahan kimia yang digunakan dalam sistem absorption chiller, seperti lithium bromide.

10 . Mencatat semua data operasional harian, termasuk suhu, tekanan, dan performa sistem dalam log yang disediakan.

11 . Melakukan analisis terhadap kinerja sistem dan merekomendasikan perbaikan atau optimasi untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi konsumsi energi.

1 . Menghidupkan dan mematikan boiler sesuai dengan prosedur operasional yang telah ditetapkan  

2 . Mengontrol dan menyesuaikan parameter seperti tekanan, suhu, dan aliran air untuk memastikan operasi boiler  yang aman dan efisien  

3 . Memastikan bahwa sistem pengisian air dan sirkulasi berfungsi dengan baik  

4 . Melakukan pemeliharaan preventif termasuk inspeksi rutin, pembersihan, dan penggantian bagian yang aus atau rusak  

5 . Memeriksa kondisi pipa air, drum, dan pemanas untuk mendeteksi kebocoran atau korosi  

6 . Memantau indikator utama, seperti tekanan uap, suhu, level air, dan kualitas air boiler 7 . Mendiagnosis masalah yang muncul selama operasi, seperti kebocoran air, tekanan rendah, atau overpressure

8 . Mengambil tindakan yang diperlukan untuk menyelesaikan masalah dan mencegah kerusakan lebih lanjut  

9 . Mengawasi konsumsi bahan bakar dan memastikan sistem pembakaran beroperasi dengan efisiensi maksimum  

10 . Mengontrol proses pembakaran untuk memastikan pengoperasian yang efisien dan meminimalkan emisi  

11 . Memastikan kualitas air boiler tetap dalam kondisi optimal melalui pengujian dan perawatan, seperti penghilangan kerak dan pengolahan kimia  

12 . Memantau dan mengatur level air dalam drum boiler untuk mencegah kekeringan atau overflow  

13 . Menyusun laporan operasional harian atau mingguan yang mencakup kinerja boiler, konsumsi bahan bakar dan masalah yang terjadi  

14 . Memastikan bahwa semua prosedur keselamatan diikuti dengan ketat, termasuk penggunaan alat pelindung diri (APD)    

• Responsible for sales targets in accordance with the area
• Daily visit to merchant
• Ensuring the program in its area runs well and the programs sales target can be met
• To ensure placement POP material promotion in store
• Coordinate with partner operational teams to obtain information regarding sales, competitors and field issues
• Handle Sales Promoter Leaders, Sales Promotors, and Merchant Relation
• Monitor daily activities of Promoters
• Conducting field team training and refreshment training for promoter
• Monitoring data 1st billing by promoter and by merchant

Rentokil Initial is an international business services company employing over 35,000 colleagues across 70 countries. We strive to protect people and enhance lives, for example by controlling pests, improving hygiene, and improving interior spaces with plants and scenting. We are experts in the field we operate in, investing in training, science, innovation, and technology. Listening and acting on feedback is part of our culture to support colleagues and our customers. Rentokil Initial regards equality and fairness as a fundamental right of all of its colleagues. We live our values of service, Relationships, and Teamwork which our colleagues across the world identified.

Our family of businesses; Rentokil Pest Control is the world's leading commercial pest control company, operating in 70 countries and ranked in the top 3 in 65 of those countries. Ranking in the top 3 in 38 of the 44 countries we operate in, Initial Hygiene is the market leader that provides quality, diligent and friendly services to all customers. In France, Initial Workwear specialists in the supply and laundering of workwear, garments, and protective uniforms and equipment: focusing on top-quality products and services. Our plant business, Ambitious is seen as the expert in interior and exterior `landscaping"; operating across the US, Europe, Asia & Pacific. Steritech Branch Protection by Rentokil Initial is an industry leader and pioneer, providing innovative solutions that help customers to mitigate risks and drive business growth. We also have specialist businesses such as Medical Services, Specialist Hygiene and Property Care, which lead their respective fields. Across all of our operations globally, we have a positive reputation among our customers for our knowledge and integrity. We have central support functions of Human Resource, IT, Finance, Legal, and Marketing & Innovation in the Rentokil Initial Head Office locations and in the Country. You would support all of our businesses within our function departments.

Job Description

1. Follow up dan merekap invoice pengeluaran dan transfer uang operasional ke tim service

2. Membuat rekap dan menerima barang/material dari pengiriman Gudang HO

3. Mengurus masalah administrasi lainnya seperti proses dokumen karyawan casual dan kontrak atau karyawan resign.

4. FU dan rekap docket/bukti service dari tim service (SPV/teknisi) customer NKA dan NON NKA

5. Membantu pengiriman invoice.

6. Managing stock di semua Depo di Kalimantan Barat (Singkawang, Ketapang, Manis Mata, Wilmar-Kumai)

7. Support collection di Pontianak

8. Berkomunikasi dan berkoordinasi dengan cabang Tangerang (Branch Administration Supervisor)

• Lulusan minimal D3/S1 terutama di bidang Administrasi /Akuntansi /Manajemen /Keuangan/ Teknik Industri/ Komputer/ Manajemen Informasi
• Memiliki pengalaman kerja di bagian Administrasi penjualan dan operasional
• Mengerti dasar-dasar PPh Perorangan dan PPh Badan
• Skill : Leadership, Microsoft excel dan Microsoft Word
• Kemampuan komunikasi dan teamwork yang bagus

• Basic Salary
• Allowance
• Incentive
• Career path

Rentokil Initial adalah perusahaan jasa multinasional yang telah tersebar di 70 negara dengan jumlah karyawan sebanyak 35.000. Kami berusaha untuk melindungi Anda dan meningkatkan kehidupan, misalnya dengan mengendalikan hama, meningkatkan kebersihan. Kami ahli dalam bidang beroperasi dan berinvestasi dalam pelatihan, sains, inovasi, serta teknologi. Mendengarkan dan bertindak atas informasi yang disampaikan adalah bagian dari budaya kita untuk mendukung kolega dan pelanggan kami. Rentokil Initial menganggap kesetaraan dan keadilan sebagai hak fundamental dari semua rekannya. Kami menjalankan nilai-nilai layanan, Hubungan, dan Kerja Tim yang diidentifikasi oleh kolega kami di seluruh dunia.

Rentokil Pest Control adalah perusahaan pengendalian hama komersial terkemuka di dunia, yang beroperasi di 70 negara dan berada di peringkat 3 teratas di 65 negara tersebut. Berada di peringkat 3 teratas di 38 dari 44 negara tempat kami beroperasi, Initial Hygiene adalah pemimpin pasar yang menyediakan layanan berkualitas, rajin, dan ramah kepada semua pelanggan. Rentokil Initial adalah pemimpin dan pelopor industri, memberikan solusi inovatif yang membantu pelanggan untuk mengurangi risiko dan mendorong pertumbuhan bisnis. Kami juga memiliki bisnis spesialis seperti Spesialis Kebersihan dan Perawatan Properti, yang memimpin bidangnya masing-masing. Di semua operasi kami secara global, kami memiliki reputasi positif di antara pelanggan kami untuk pengetahuan dan integritas kami. memiliki fungsi dukungan terpusat dari Sumber Daya Manusia, TI, Keuangan, Hukum dan Pemasaran & Inovasi di lokasi Kantor Pusat Rentokil Initial dan di Negara.

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Melakukan pengawasan pengendalian sesuai dengan standard operating procedure (SOP) perusahaan dan instruksi kerja(WI) yang digariskan perusahaan atau atas intruksi atasan untuk kepentingan perusahaan
• Melakukan komunikasi dengan baik ke pelanggan.
• Menangani keluhan pelanggan dengan baik, bersama-sama dengan service coordinator, supervisor, service manager, atau dengan branch manager.
• Merespon keluhan pelanggan maksimal 2 jam, sejak keluhan masuk dan melakukan tindakan langkah perbaikan maksimal 24 jam dari janji yang disepakati.

• Min. lulusan SMA/SMK/MAN/sederajat
• Memiliki loyalitas yang tinggi dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Service oriented
• Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi
• Lebih disukai apabila memiliki pengalaman di perusahaan jasa
• Mampu mengendarai kendaraan roda dua dan roda empat
• Memiliki SIM C, disenangi memiliki SIM A
• Penempatan : Pontianak dan Sekitarnya

• Gaji Pokok
• Tunjangan
• Insentif
• Bonus

PT PLN (Perusahaan Listrik Negara) sedang membuka lowongan kerja – kesempatan karir bagi putra-putri bangsa untuk bergabung dan mengembangkan kompetensi bersama kami.

Posisi / Jabatan :

• Manager Servise
• Kepala Produksi
• Staff Administrasi
• Sekretaris
• Supervisior
• Customer Service
• Mesin
• Industri
• Kimia / Teknik Lingkungan
• Manajemen Bisnis / Niaga
• Keuangan
• Akuntasi
• Komunikasi

PERSYARATAN :

1. Warga negara indonesia
2. Pria / Wanita Usia Maksimal 40 Tahun
3. Pendidikan SMA / SMK / D3 / S1
4. Nilai

• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) ≥ 2.75
• Ijazah Rta-Rata 6.00

5. Terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) 
6. tidak bertato dan bertindik (pria) 
7. tidak pernah menggunakan / terlibat narkoba
8. tidak pernah di hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
9. tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat.
10. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PLN (persero)

Cara Pendaftaran :

Apabila kamu sudah memenuhi kualifikasi diatas dan berminat bekerja di PT PLN (persero), silahkan apply lamaran kamu melalui tombol “Apply For Job” dibawah.

PT PLN (persero)
Daftar Online : https://s.id/pln-karir

Lain-lain :

1) Pengumuman setiap tahapan seleksi hanya melalui email Peserta Rekrutmen wajib melakukan pengecekan email secara berkala.
2) Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
3) Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
4) PT PLN (Persero) berhak menentukan profesi lainnya di luar profesi yang dilamar tanpa meminta persetujuan peserta terlebih dahulu.

Lowongan kerja terbaru 2024– Pegadaian adalah sebuah BUMN sektor keuangan Indonesia yang bergerak pada tiga lini bisnis perusahaan yaitu pembiayaan, emas dan aneka jasa.

Saat ini PT. Pegadaian (Persero) Tbk sedang membuka beberapa posisi Lowongan

Persyaratan Melamar:

•  Surat lamaran
• Curicullum Vitae
• Kartu Identitas/KTP
• Ijazah sesuai pendidikan terakhir

Jika Berminat Pelamar melakukan Registrasi Online melalui Link

• Untuk Info Lowongan Kerja Silahkan Aplly Link
  https://rekrutmen-pegadaian.kim/

Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT.Pegadaian (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat

Rentokil Initial adalah perusahaan jasa multinasional yang telah tersebar di 70 negara dengan jumlah karyawan sebanyak 35.000. Kami berusaha untuk melindungi Anda dan meningkatkan kehidupan, misalnya dengan mengendalikan hama, meningkatkan kebersihan. Kami ahli dalam bidang beroperasi dan berinvestasi dalam pelatihan, sains, inovasi, serta teknologi. Mendengarkan dan bertindak atas informasi yang disampaikan adalah bagian dari budaya kita untuk mendukung kolega dan pelanggan kami. Rentokil Initial menganggap kesetaraan dan keadilan sebagai hak fundamental dari semua rekannya. Kami menjalankan nilai-nilai layanan, Hubungan, dan Kerja Tim yang diidentifikasi oleh kolega kami di seluruh dunia.

Rentokil Pest Control adalah perusahaan pengendalian hama komersial terkemuka di dunia, yang beroperasi di 70 negara dan berada di peringkat 3 teratas di 65 negara tersebut. Berada di peringkat 3 teratas di 38 dari 44 negara tempat kami beroperasi, Initial Hygiene adalah pemimpin pasar yang menyediakan layanan berkualitas, rajin, dan ramah kepada semua pelanggan. Rentokil Initial adalah pemimpin dan pelopor industri, memberikan solusi inovatif yang membantu pelanggan untuk mengurangi risiko dan mendorong pertumbuhan bisnis. Kami juga memiliki bisnis spesialis seperti Spesialis Kebersihan dan Perawatan Properti, yang memimpin bidangnya masing-masing. Di semua operasi kami secara global, kami memiliki reputasi positif di antara pelanggan kami untuk pengetahuan dan integritas kami. memiliki fungsi dukungan terpusat dari Sumber Daya Manusia, TI, Keuangan, Hukum dan Pemasaran & Inovasi di lokasi Kantor Pusat Rentokil Initial dan di Negara.

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Melakukan pengawasan pengendalian sesuai dengan standard operating procedure (SOP) perusahaan dan instruksi kerja(WI) yang digariskan perusahaan atau atas intruksi atasan untuk kepentingan perusahaan
• Melakukan komunikasi dengan baik ke pelanggan.
• Menangani keluhan pelanggan dengan baik, bersama-sama dengan service coordinator, supervisor, service manager, atau dengan branch manager.
• Merespon keluhan pelanggan maksimal 2 jam, sejak keluhan masuk dan melakukan tindakan langkah perbaikan maksimal 24 jam dari janji yang disepakati.

• Min. lulusan SMA/SMK/MAN/sederajat
• Memiliki loyalitas yang tinggi dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Service oriented
• Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi
• Lebih disukai apabila memiliki pengalaman di perusahaan jasa
• Mampu mengendarai kendaraan roda dua dan roda empat
• Memiliki SIM C, disenangi memiliki SIM A
• Penempatan : Pontianak dan Sekitarnya

• Gaji Pokok
• Tunjangan
• Insentif
• Bonus

• Bertanggung jawab untuk mencapai sales target (volume) dan account booking sesuai yang telah ditetapkan perusahaan.
• Membangun relasi dengan agent maupun konsumen dan mengidentifikasi prospek revenue yang baru.
• Melakukan penjualan produk Moladin Finance kepada konsumen.
• Menjaga kualitas booking agar mencapai standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sales di perusahaan Pembiayaan Dana Tunai/ Multifinance / Car Dealer Financing adalah wajib.
• Memiliki integritas tinggi, kemampuan kerjasama yang baik dan terbiasa bekerja dengan target penjualan.
• Memiliki komunikasi dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.
• Wajib memiliki kendaraan bermotor dan SIM C.
• Tidak memiliki catatan kriminalitas.

Notes

- Batas waktu pendaftaran lowongan berakhir pada hari Minggu, 25 Februari 2024.

- Langkah berikutnya setelah apply adalah pengisian formulir seleksi yang akan dikirimkan melalui email. Pastikan untuk memeriksa email Anda secara berkala.

• Bertanggung jawab untuk mencapai sales target (volume) dan account booking sesuai yang telah ditetapkan perusahaan.
• Membangun relasi dengan agent maupun konsumen dan mengidentifikasi prospek revenue yang baru.
• Melakukan penjualan produk Moladin Finance kepada konsumen.
• Menjaga kualitas booking agar mencapai standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sales di perusahaan Pembiayaan Dana Tunai/ Multifinance / Car Dealer Financing adalah wajib.
• Memiliki integritas tinggi, kemampuan kerjasama yang baik dan terbiasa bekerja dengan target penjualan.
• Memiliki komunikasi dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.
• Wajib memiliki kendaraan bermotor dan SIM C.
• Tidak memiliki catatan kriminalitas.

Notes

- Batas waktu pendaftaran lowongan berakhir pada hari Minggu, 18 Februari 2024.

- Langkah berikutnya setelah apply adalah pengisian formulir seleksi yang akan dikirimkan melalui email. Pastikan untuk memeriksa email Anda secara berkala.

• Bertanggung jawab untuk mencapai sales target (volume) dan account booking sesuai yang telah ditetapkan perusahaan.
• Membangun relasi dengan agent maupun konsumen dan mengidentifikasi prospek revenue yang baru.
• Melakukan penjualan produk Moladin Finance kepada konsumen.
• Menjaga kualitas booking agar mencapai standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sales di perusahaan Pembiayaan Dana Tunai/ Multifinance / Car Dealer Financing adalah wajib.
• Memiliki integritas tinggi, kemampuan kerjasama yang baik dan terbiasa bekerja dengan target penjualan.
• Memiliki komunikasi dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.
• Wajib memiliki kendaraan bermotor dan SIM C.
• Tidak memiliki catatan kriminalitas.

• Bertanggung jawab untuk mencapai sales target (volume) dan account booking sesuai yang telah ditetapkan perusahaan.
• Membangun relasi dengan agent maupun konsumen dan mengidentifikasi prospek revenue yang baru.
• Melakukan penjualan produk Moladin Finance kepada konsumen.
• Menjaga kualitas booking agar mencapai standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sales di perusahaan Pembiayaan Dana Tunai/ Multifinance / Car Dealer Financing adalah wajib.
• Memiliki integritas tinggi, kemampuan kerjasama yang baik dan terbiasa bekerja dengan target penjualan.
• Memiliki komunikasi dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.
• Wajib memiliki kendaraan bermotor dan SIM C.
• Tidak memiliki catatan kriminalitas.

Notes

• Batas waktu pendaftaran lowongan berakhir pada hari Minggu, 04 Februari 2024.
• Langkah berikutnya setelah apply adalah pengisian formulir seleksi yang akan dikirimkan melalui email. Pastikan untuk memeriksa email Anda secara berkala.