Working directly with our Head of Research Indonesia, you will leverage your deep industry knowledge and contacts to identify exciting investment

ideas within Consumer and Retail coverage with the opportunity to explore emerging sectors. You will assist our clients to access those

opportunities by conducting market analysis, financial modelling and producing quality reports. You will engage with senior stakeholders of the

companies covered, travel to develop industry contacts when available and service the largest institutional investors in the world on a daily basis.

Given the coverage scope of the role, you’ll have the opportunity to explore highly detailed company analysis in addition to a wider, macro level

view.

A tertiary qualification in economics, finance or a similar discipline

4+ years’ relevant experience gained within sell-side research, buy-side research, investment banking or similar environments; existing

coverage in Consumer, Retail or related sectors would be an advantage

Exceptional communication skills with fluency in English and a track record of building solid relationships with international and domestic

institutional clients as well as internal teams globally

Logical and analytical lateral thinker with a passion for equity research and strong drive to succeed

Strong team ethics and the desire to work within a fast-paced environment

1. Mengembangkan dan menerapkan strategi dan inisiatif HR yang selaras dengan strategi bisnis secara keseluruhan.
2. Mengevaluasi dan mengembangkan sistem SOP HRD.
3. Kemampuan untuk menyusun dokumen HR yang efektif termasuk surat-surat hukum dan ketenagakerjaan yang bertujuan untuk melindungi kepentingan perusahaan.
4. Memastikan semua dokumen HR tersusun, termonitoring dan terkelola dengan baik.
5. Mengelola dan mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi untuk peran tertentu.
6. Berkoordinasi dengan semua divisi dalam proses pembuatan, penyusunan dan pengelolaan terkait penilaian kinerja karyawan (KPI).
7. Berkoordinasi dengan divisi terkait dalam meningkatkan kompetensi/keahlian yang sesuai untuk pekerja di setiap divisi.
8. Membuat dan menyusun program pelatihan dan pendidikan untuk seluruh karyawan serta mempersiapkan tim trainer.
9. Memastikan tidak ada pelanggaran hukum ketenagakerjaan dalam implementasi HR di perusahaan.
10. Melakukan pembinaan karyawan yang indisipliner.
11. Mengurus dan mengawasi administrasi yang berhubungan dengan karyawan seperti perjanjian kerja, perubahan status dan pengakhiran hubungan kerja.
12. Melakukan penilaian beban kerja dengan tepat.

• Usia maksimal 30 tahun.

• Diharuskan memiliki pengalaman di bidang yang sama.

• Bertanggung jawab atas segala urusan yang berhubungan dengan pajak di perusahaan.

• Mengelola urusan pajak mulai dari perhitungan, penyetoran, dan pelaporan.

• Memahami PPH 21, PPH 23, PPN dan website DJP dan Aplikasi E-faktur.

• Aktif, teliti dan cekatan.

Melaksanakan pekerjaan Produksi

PT. Eran Teknikatama merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur komponen metal press dan precision part kendaraan bermotor baik roda dua dan roda empat. Saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor PPIC.

* Pendidikan minimal S1 Tekhnik Kimia

* Pengalaman Min. 3 Tahun di bidang yang sama

* Mampu menjalankan proses colour matching secara benar.

* Memahami proses colour matching.

* Memahami pengoperasian mesin Spektro.

• Mendukung dan mengembangkan strategi pertumbuhan tim dan mengelola operasi penjualan sehari-hari
• Menangani semua pertanyaan klien sebelum dan setelah pembelian untuk memastikan kepuasan pelanggan maksimal
• Menguasai dunia pemasaran
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Mampu mengidentifikasi produk layanan untuk perbaikan penawaran produk, taktik penjualan, strategi penjualan, dan aktivitas promosi

WeWe Talent Marketplace is a platform that connects businesses with talented freelancers, enabling efficient project collaboration through job postings, competitive bidding, and milestone management. It empowers both clients and professionals to thrive in a dynamic work environment.

Role Description

This is a Freelance remote role for a Course Developer at WeWe Talent. The Course Developer will be responsible for:

• instructional design
• curriculum development
• analytical skills
• and course development on a day-to-day basis.

Your talent will be sourced to our client's platform.

1.  Audits daily Rooms and Food and Beverage revenue summaries and their supporting transaction reports of the Night Audit Process.
2. Audits revenue from telephone, telex, and facsimile unless these are automatically linked to the computer for billing.
3.  Audits revenue from other Operated Departments such as Garage, Pro shops, Laundry and Business Centre for completeness.
4.  Ensures that all the day’s Banquet revenue has been recorded.
5.  Checks the daily General Cashier’s report against recorded cash movement.
6.  Monitors cashier shortages/overages and investigates any substantial amount and bring to the attention of the Director of Finance’s office.
7. Verifies that the computerised Daily Report reflects completely all of the day’s transactions.
8. Reviews paid-outs and allowance vouchers for reasonableness, proper approval, and supporting documentation.
9.  Verifies supports for complimentary and house use rooms and for rooms charged at rates varying from the rack potential.
10.  Spot checks the accuracy of regular and contractual room rates in the system.
11.  Reviews all house use and entertainment checks for propriety and ensure that they are signed and authorised.
12.  Audits all Food and Beverage outlets checks on the List of Negative Check Lines for explanation and approval by Outlet captain’s/automatic kitchen orders.
13.  Audits the List of Voided Restaurant Checks for proper approvals and explanations.
14. Checks the sequential use of Food and Beverage checks, foreign exchange vouchers, official receipts and to investigate any missing or irregular forms.
15.  Reviews the guest ledger balances daily and research questionable movements.
16. Investigates late charges and skippers. All details should be forwarded to the Credit manager for further action.
17. Ensures that all employees’ City Ledger Accounts are closed at month end.
18. Carries out surprise checks of rooms, fitness centre attendance and car park collections, etc.
19. Carries out surprise cash counts of cashier’s floats.
20.  Carries out surprise foreign currency counts.
21. Monitors the organised execution of the night audit program by Front Office personnel.

Kualifikasi :

- Pendidikan Min D3 Pertanian 

- Usia maks. 30 Tahun

- Berpengalaman dibidang pertanian / Pestisida / Benih

- Memiliki Kendaraan bermotor dan SIM C aktif

- Menguasai MS Office

Deskripsi Pekerjaan :

- Melakukan program demo produk perlindungan tanaman dan atau benih di lapangan

- Memperoleh hubungan baik dengan petani dan memastikan terpeliharanya jadwal pemeliharaan, pengamatan dan keamanan

- Membuat laporan pelaksanaan dan kemajuan

- Membantu dan mendukung market development

Kualifikasi :

- Pendidikan Min D3 Pertanian 

- Usia maks. 30 Tahun

- Berpengalaman dibidang pertanian / Pestisida / Benih

- Memiliki Kendaraan bermotor dan SIM C aktif

- Menguasai MS Office

Deskripsi Pekerjaan :

- Melakukan program demo produk perlindungan tanaman dan atau benih di lapangan

- Memperoleh hubungan baik dengan petani dan memastikan terpeliharanya jadwal pemeliharaan, pengamatan dan keamanan

- Membuat laporan pelaksanaan dan kemajuan

- Membantu dan mendukung market development

Deskripsi Pekerjaan :

• Mempromosikan dan menjelaskan produk kepada pengunjung acara dengan ramah dan informatif.
• Bertanggung jawab dalam menjaga barang penjualan dalam kondisi baik, bersih dan rapih.
• Memeriksa stok dan mencapai target penjualan.

• Membuat BOQ (Bill of Quantities) berdasarkan dari gambar desainn, 3D sketchup dan gambar kerja 
• Membuat AHS (Analisa Harga Satuan) kepada pihak Management (RAB+RAP)
• Laporan estimasi anggaran biaya kepada pihak Management
• Update data harga satuan untuk pekerjaan sipil, interior, furniture, MEP 
• Membuat paket sub-pekerjaan (mapping, volume) untuk diminta penawaran harga kepada vendor dan supplier 
• Mengontrol agar purchase order kepada pihak vendor sesuai dengan budget yang ditentukan

• pengumpulan sampel beton
• pengujian kekuatan tekan
• analisis komposisi material beton.

• Bertanggung jawab untuk melakukan market research, strategis dan menganalisis tren buku saat ini maupun yang akan datang untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis yang tepat.
• Mengidentifikasi dinamika pasar, peluang pertumbuhan, serta merancang strategi yang efektif untuk memposisikan buku dengan optimal di marketplace.
• Berkordinasi dengan penerbit buku untuk mengoptimalkan alur proses produksi buku yang ada di Penerbit Buku Kompas (PBK)

Bertanggung jawab dalam mengkoordinasikan peluncuran (launching) buku baru dari Penerbit Buku Kompas (PBK), mengelola penjualan buku PBK melalui berbagai marketplace, serta menangani proses direct selling buku PBK kepada pelanggan.

1. memiliki keahlian dalam merakit
2. menyesuaikan, dan memotong bahan atau suku cadang menjadi peralatan yang fungsional
3. emastikan peralatan dan mesin berfungsi dengan baik dan aman

RELATIONSHIP OFFICER (MICROFINANCE)

TUGAS & TANGGUNG JAWAB :

Menggarap/Membuka wilayah baru khususnya untuk Ibu-ibu pemilik usaha ultra UMKM dan atau Pedagang K5 

Mencari calon Klien/Nasabah dengan menawarkan produk pinjaman dengan S&K yang berlaku

Mengadakan pendekatan & pertemuan calon nasabah, menjelaskan Produk dan Syarat Pemberian pinjaman serta Ketentuan yang berlaku.

Melakukan survey awal untuk meninjau kelayakan pemberian pinjaman

Melengkapi & Mengajukan berkas pinjaman klien yang sudah lengkap ke Kepala Cabang dan Admin Pusat untuk dilakukan review dan analisa lebih lanjut

Melaksanakan evaluasi pengajuan pinjaman dan pelaksanaan realisasi/pencairan pinjaman

Melakukan Penerimaan Angsuran dan Menindaklanjuti Pembayaran sesuai ketentuan

Melakukan tugas collection bila terdapat Tunggakan/Kredit Macet

Mempersiapkan proses pengajuan reloan pinjaman dan

Membuat laporan aktifitas harian dan bulanan RO dan Tugas lain yang diberikan atasan

Tugas Pokok :

1. Mengawasi anggota tim pajak
2. Mengembangkan strategi pajak untuk kepastian patuh pajak
3. Menyiapkan dan mengajukan laporan pajak
4. Membangun hubungan dengan klien dan kantor pajak
5. Memiliki strategi menghadapi pemeriksa pajak 

Tugas Tambahan :

1. Meningkatkan literasi pajak pada setiap bagian di Perusahaan

Tugas Pokok :

1. Melakukan pekerjaan teknisi untuk service maintenance, trouble shooting, dan overhaul
2. Melakukan pekerjaan persiapan & test commisioning (Branch & Project Support)
3. Melakukan assembly unit
4. Memberikan pelaporan hasil pekerjaan secara daily

Tugas Tambahan :

1. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota kapanpun dibutuhkan

Responsibilities:

·        Conduct Market Research to identify potensial clients and target industries that align with the company’s services.

·        Set up meetings or calls between potensial clients and project manager to define clients’s need.

·        Maintain an up-to-date sales pipeline, tracking each prospect’s stage in the sales process.

·        Use CRM (Customer Relationship Management) software to record interactions, schedule follow-ups, and track lead progeession.

·        Coordinate with internal teams to ensure that client requirements are well understood and addressed in proposals.

·        Builed and maintain relationships with prospective clients through regular communication and personalized outreach.

- Performing data entry tasks accurately and efficiently.

- Interpreting technical drawings to support project development.

- Calculating Roof material requirements using specialized software.

- Writing detailed reports and job/service offers.

- Coordinating effectively with both internal teams and external partners.

- Mencari calon debitur dan membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit pada aktivitas mobile shop serta membina hubungan baik dengan customer maupun dealer;

- Melakukan penjualan produk pembiayaan sesuai dengan standar dan ketentuan yang berlaku;

- Melakukan pengelolaan (follow up) konsumen sehingga terjadinya Repeat Order; dan

- Menjalin kerjasama dengan agent eksternal, serta menjalankan fungsi kredit sesuai standar dan ketentuan yang berlaku.

QUALIFICATIONS :

• Minimum Bachelor's degree in any field, preferably in Transportation Management
• Minimum 5 years of working experience in related field
• Proficient in English
• Preferably with a background in Logistics/Supply Chain or equivalent
• Possession of PPJK Certificate is preferred
• Experience in handling customs clearance processes
• Proficient in PIB, NIB documentation, and end-to-end export-import management

JOB DESCRIPTIONS :

• Understand operational management of goods shipping
• Understand PEB and PIB
• Perform customs clearance operations (import & export sea/air)
• Manage all matters related to shipping
• Responsible for daily export-import operational activities
• Operate various modules related to the Export-Import process
• Lead and collaborate with the team on customs and logistics processes
• Prepare PEB and PIB calculations and search for HS codes
• Maintain relationships with recipients regarding incomplete or missing documents

1. Bertanggung jawab untuk menganalisis tren pasar, perilaku konsumen, dan aktivitas pesaing untuk menyempurnakan strategi komunikasi dan mengoptimalkan upaya pemasaran.
2. Melakukan riset pasar dan analisis pesaing untuk mendukung pengambilan keputusan dalam strategi pemasaran dan pengembangan produk.
3. Menyelenggarakan acara, konferensi, pameran dagang, dan inisiatif komunitas untuk terhubung dengan pelanggan, menghasilkan prospek, dan meningkatkan visibilitas merek.
4. Membangun dan memelihara kemitraan strategis dengan pihak eksternal seperti agensi pemasaran, mitra media, dan influencer industri.
5. Mengorganisasi atau mensponsori acara, konferensi, pameran dagang, dan inisiatif komunitas untuk terhubung dengan pelanggan, menghasilkan prospek, dan meningkatkan visibilitas merek.