a.   Pelayanan nasabah di area banking hall;

b.  Pengamanan nasabah, tamu dan karyawan di area gedung kantor;

c.   Mengawal dan membantu pengamanan masuk dan keluar uang kas dari khasanah;

d.  Pengawalan  kegiatan  penjemputan, penyetoran dan penarikan uang kas ke nasabah/ bank;

e.   Pengamanan aset perusahaan;

f.    Bertindak sesuai SOP bila terjadi indikasi/tindak kejahatan terhadap nasabah, karyawan dan aset perusahaan;

g.   Pengawasan absensi karyawan;

h.  Mengkoordinir ketertiban dan keamanan area parkir;

i.    Piket gedung (buka dan tutup) gedung kantor; 

j.    Memastikan fasilitas lainnya seperti kran air, lampu, AC, stavolt, komputer dll dalam keadaan mati (off) ketika proses akhir hari;

k.  Pembuatan laporan harian;  

l.    Melakukan tindakan secara cepat dalam menghadapi bahaya dan segera melaporkan kepada atasan sesuai standar pengamanan yang berlaku;

m. Segera menghubungi pihak Kepolisian setempat, apabila memperoleh informasi adanya gangguan yang memerlukan tindakan pengamanan oleh apparat.

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

Deskripsi Pekerjaan :

a.  Melaksanakan kegiatan proses pemotongan sapi dengan aman, tertib, lancar.

b. Melayani sarana dan prasarana pemotongan serta merawat dan menyimpan dengan tertib dan aman

c. Membersihkan ruangan, peralatan, saluran lingkungan tempat pemotongan hewan, limbah got dan limbah dekat kesmavet serta sampah dan memotong rumput di lingkungan pemotongan sapi.

d. Menghidupkan kompor untuk perebusan jeroan sapi

Tanggung jawab :

• Bertanggung jawab melakukan pengamanan area kerja, keamanan pekerja dan aset Perusahaan;

• Bertanggung jawab untuk mencatat serta memberikan tanda pengenal kepada tamu yang masuk ke lingkungan Perusahaan;

• Bertanggung jawab untuk memeriksa karyawan yang keluar masuk area Perusahaan;

• Bertanggung jawab memeriksa keluar masuk kendaraan.

Kualifikasi :

• Usia maksimal 35 tahun;

• Pendidikan minimal SMA sederajat;

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun;

• Sehat jasmani dan rohani;

• Disiplin, tegas dan jujur;

• Tidak pernah melakukan kejahatan kriminal;

• Tidak bertindik dan bertato;

• Tidak menggunakan Narkoba dan minuman beralkhohol;

• Diutamakan memiliki sertifikat Pendidikan satuan pengamanan Gada Pratama;

• Memberikan dukungan teknis bagi pelanggan yang mengalami kesulitan dalam menggunakan layanan Rumahweb melalui channel livechat, email, dan telepon.

• Mendokumentasikan problem dan penyelesaian untuk kasus-kasus baru sebagai bahan diskusi dan pembelajaran team technical support.

• Berkolaborasi dengan berbagai team yang ada untuk membuat desain dan ilustrasi yang akan digunakan dalam website, banner, dan media publikasi lain

• Membantu UI/UX designer untuk mendesain elemen-elemen grafis dalam user interface

• Memproses pembayaran pelanggan dari mulai menerima pembayaran, aktivasi, renewal, menerbitkan tagihan, dan proses-proses lain terkait dengan pembayaran.

• Membuat, memeriksa, dan mengarsip faktur pajak.

• Membantu pelanggan seputar billing melalui chat, email, dan telepon.

• Memberikan dukungan teknis bagi pelanggan yang mengalami kesulitan dalam menggunakan layanan Rumahweb melalui channel livechat, email, dan telepon.

• Mendokumentasikan problem dan penyelesaian untuk kasus-kasus baru sebagai bahan diskusi dan pembelajaran team technical support.

• Menyiapkan Invoice, faktur pajak dan kelengkapan dokumen lainnya untuk penagihan

• Melakukan pembayaran pada bank dan juga bertanggung jawab pencatatan jurnal pada setiap transaksi keluar dan masuk ke sistem

• Maintain jurnal harian Account Payable (AP) dan Account Receivable (AR ) termasuk pengarsipannya

• Membuat laporan AR dan AP mingguan / bulanan

• Menghandle Petty Cash ( Kas Kecil) mingguan / bulanan

• Melakukan rekonsiliasi bank mingguan / bulanan

• Membuat proyeksi Cash Flow mingguan atas tagihan yg akan jatuh tempo

• Bertanggung jawab atas semua pengarsipan dokumen

• Membantu dalam proses closing bulanan

Menjual dan menagih suku cadang kendaraan bermotor brand ASTRA roda 2 dan 4 ke seluruh dealer/bengkel/toko sparepart sesuai dengan area kerja dan produk handling

Melakukan Proses Produksi sesuai dengan SOP dan mengikuti peraturang perusahaan yang berlaku.

Candidate Sourcing:

• Utilize various channels to source potential candidates
• Build and maintain a network of potential candidates through ongoing relationship management.

Screening and Evaluation:

• Review resumes and applications to assess candidate qualifications.
• Conduct initial interviews to evaluate candidates' skills, experience, and cultural fit with the company.
• Collaboration with Recruitment Advisor for proper candidate placement for clients and communicating about job orders from clients.

Negotiation and Offer Process:

• Facilitate communication between candidates and recruitment advisor during the interview and offer stages.
• Negotiate compensation packages and other employment terms.

Compliance:

• Ensure adherence to legal and ethical recruiting practices, including equal opportunity employment laws.

• Supporting the Consultant by presenting suitable candidate efficiently
• Work collaborative and provide support across the teams by sharing information
• Engage in data mining and proactively source for suitable candidates by using job portal and another media
• Understanding job description and using creativity to attract the right talent
• Conduct initial candidate screening
• Managing candidate's database

• Keep strong relationships among all clients, not only with the HR PIC but with the Managerial level (President, GMs) to catch the latest business situation of them.
• Acquire Job vacancies from clients by executing strategy sales and marketing activities, then write Job description which are shared with candidates and for internal.
• Deeply understand the background of the client's business and the reason they need to hire employees from external.
• Consult and advise the client how to maximize the possibility to reach success in hiring, by providing the market tendency and information.
• Share the full information with Career Advisor team and contribute with them to provide the suitable quantity of candidate CVs with required quality.
• Not limited to only above, but also implement any kinds of enterprise sales/marketing activities to realize the purpose written in the top.
• Other duties as assigned.

1.    Melakukan proses pemasaran untuk penyaluran kredit melalui :

a.   Penetrasi pasar;

b.  Promosi;

c.   Sosialisasi;

d.  Literasi / Inklusi;

e.   Referensi;

f.    Cross Selling.

2.    Membuat database, hot prospect, pipeline.

3.    Membuat pelaporan :

a.   Membuat Daily Sales Activity Report;

b.  Mengadakan monitoring pasar untuk meningkatkan penguasaan pangsa pasar.

6.    Mengumpulkan data & dokumen kredit.

7.    Melakukan proses survey.

8.    Membuat proposal.

9.    Mengelola nasabah.

10. Memenuhi pencapaian target pencairan kredit dengan prinsip kehati-hatian.

11. Menjaga kualitas kredit yang telah disalurkan sepanjang tenor.

12. Wajib menjaga kualitas pembayaran angsuran 12 bulan pertama.

13. Menjaga hubungan baik dan melakukan monitoring terhadap debitur.

Rentokil Initial adalah perusahaan jasa multinasional yang telah tersebar di 70 negara dengan jumlah karyawan sebanyak 35.000. Kami berusaha untuk melindungi Anda dan meningkatkan kehidupan, misalnya dengan mengendalikan hama, meningkatkan kebersihan. Kami ahli dalam bidang beroperasi dan berinvestasi dalam pelatihan, sains, inovasi, serta teknologi. Mendengarkan dan bertindak atas informasi yang disampaikan adalah bagian dari budaya kita untuk mendukung kolega dan pelanggan kami. Rentokil Initial menganggap kesetaraan dan keadilan sebagai hak fundamental dari semua rekannya. Kami menjalankan nilai-nilai layanan, Hubungan, dan Kerja Tim yang diidentifikasi oleh kolega kami di seluruh dunia.

Rentokil Pest Control adalah perusahaan pengendalian hama komersial terkemuka di dunia, yang beroperasi di 70 negara dan berada di peringkat 3 teratas di 65 negara tersebut. Berada di peringkat 3 teratas di 38 dari 44 negara tempat kami beroperasi, Initial Hygiene adalah pemimpin pasar yang menyediakan layanan berkualitas, rajin, dan ramah kepada semua pelanggan. Rentokil Initial adalah pemimpin dan pelopor industri, memberikan solusi inovatif yang membantu pelanggan untuk mengurangi risiko dan mendorong pertumbuhan bisnis. Kami juga memiliki bisnis spesialis seperti Spesialis Kebersihan dan Perawatan Properti, yang memimpin bidangnya masing-masing. Di semua operasi kami secara global, kami memiliki reputasi positif di antara pelanggan kami untuk pengetahuan dan integritas kami. memiliki fungsi dukungan terpusat dari Sumber Daya Manusia, TI, Keuangan, Hukum dan Pemasaran & Inovasi di lokasi Kantor Pusat Rentokil Initial dan di Negara.

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Melakukan pengawasan pengendalian sesuai dengan standard operating procedure (SOP) perusahaan dan instruksi kerja(WI) yang digariskan perusahaan atau atas intruksi atasan untuk kepentingan perusahaan
• Melakukan komunikasi dengan baik ke pelanggan.
• Menangani keluhan pelanggan dengan baik, bersama-sama dengan service coordinator, supervisor, service manager, atau dengan branch manager.
• Merespon keluhan pelanggan maksimal 2 jam, sejak keluhan masuk dan melakukan tindakan langkah perbaikan maksimal 24 jam dari janji yang disepakati.

• Min. lulusan SMA/SMK/MAN/sederajat
• Memiliki loyalitas yang tinggi dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Service oriented
• Bersedia kerja shifting & bekerja dengan mobilitas tinggi
• Lebih disukai apabila memiliki pengalaman di perusahaan jasa
• Mampu mengendarai kendaraan roda dua dan roda empat
• Memiliki SIM C; disukai apabila memiliki SIM A juga
• Penempatan : Tangerang dan sekitarnya

• Gaji Pokok
• Tunjangan
• Insentif

Melakukan input laporan