Supports Revenue Manager in analyzing and reporting Revenue Management data in all revenue streams.

 Duties & Responsibilities

• Breaks down information into its fundamental components, identifying the core principles, reasons, or facts to gain comprehensive insights.
• Conducts regular price and competitor analysis to stay on top of market dynamics and optimize pricing strategies.
• Aims to be the primary point of contact for all statistical and revenue-related requests and issues by continuously developing and enhancing reporting skills.
• Assists in collating, gathering, and ensuring the quality control of revenue data, tracking performance against budgeted targets.
• Supports the Revenue Manager in generating and distributing daily, weekly, and monthly revenue management reports, presenting results across all segments and outlets.
• Observes, receives, and acquires information from relevant sources, submitting reports promptly to meet delivery deadlines.
• Analyses period-end and other available system data to discern trends, forecast future needs, and identify obstacles to goal achievement.
• Prepares supporting documentation for sales strategy meetings, contributing to the development of effective revenue strategies.
• Cultivates constructive and cooperative relationships with team members and other stakeholders, ensuring sustained collaboration over time.
• Executes all Revenue Management month-end reporting and auditing, providing forward-looking information for forecasting and targeting specific areas of need.
• Runs daily system checks to ensure operational efficiency and accuracy in revenue-related processes.

Responsibilities :

• Lead the MD and SPM team in the assigned branch area Central Java and manage the coordination of work in the retail sector in order to create harmony in terms of sales (Sell out) so as to achieve goals in accordance with predetermined company standards.
• Conduct regular routine training for MD and SPM to conduct training in their respective areas (coordinate with HO trainers).
• Collaborate with branch sales teams to improve and develop sales activities in stores as part of the retail strategy.
• Manage the overall process (recruitment request) of Merchandisers and Promoters in their respective areas.
• Build and maintain good business relationship with store owners in each area.
• Produce necessary weekly/monthly reports related to Retail in each area.

Kebutuhan Tenaga Pengamanan, Laki / Perempuan dengan keriteria :

1. Usia : 19 - 35 Tahun
2. Memiliki sertifikasi Gada Pratama
3. Tinggi Badan Pria : 168 CM dan Wanita 165 CM
4. Proses langsung (walk interview)
5. Selama proses, tidak ada biaya dalam proses rekruitmen
6. Penempatan wilayah operasional JABODETABEK

• Checking documents of import-export
• Creating and reporting documentation and delivery orders
• To entry data
• Customs handling
• Operating staff of SEA & AIR shipment

Mengerti, mampu membuat, menjalankan dan memonitor :

+ skema order

+ verifikasi dokumen dan melaporkan proses secara akurat dan regular kepada Dept. Accounting untuk penagihan biaya blending&filling maupun penggunaan material

+ laporan kepada customer

+ komunikasi efektif dengan departemen terkait dalam mengatur dan monitoring tes Laboratorium

+ memastikan konsumen mendapatkan solusi yang tepat bagi setiap permasalahnnya yang terkait dengan rencana pembelian customer

+ tugas dari atasan (diantaranya : menghitung extra charges / jasa project, review terhadap order customer yang dapat menimbulkan biaya tambahan

Deskripsi Pekerjaan :

1. Penagihan Pinjaman Kepada debitur melalui Kontak Telepon

2. Menegosiasikan Tenggat Waktu pembayaran atau rencana Pembayaran

3. Memastikan proses penagihan berjalan sesuai dengan SOP dan Ketentuan yang berlaku.

4. Melakukan rekapitulasi berkala atas rekening kredit di bawah naungan untuk menghitung metrik penagihan.

If you are up for this challenges

• Develop, implement, and maintain leading-edge analytic systems, taking complicated problems and building simple frameworks
• Identify trends and opportunities for growth through analysis of complex data sets
• Provide source-to-target mappings and information-model specification documents for data sets
• Create best-practice reports based on data mining, analysis, and visualization
• Evaluate internal systems for efficiency, problems, and inaccuracies, developing and maintaining protocols for handling, processing, and cleaning data

Tanggungjawab Kerja:

* Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target

* Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan

* Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.

* Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas

* Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

* Pendidikan terakhir minimum Diploma

* Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th

* Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim

* Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)

* Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target

* Mempunyai motor dan SIM C

* Wajib bersedia penempatan Tasifeto Barat

Melakukan Transaksi Penjualan:

• Mengoperasikan mesin kasir dan perangkat lunak penjualan.
• Memproses pembayaran dengan uang tunai, kartu kredit/debit, dan metode pembayaran lainnya.
• Menghitung dan memberikan kembalian dengan akurat.

Pelayanan Pelanggan:

• Menyapa pelanggan dengan ramah dan sopan.
• Menjawab pertanyaan pelanggan mengenai produk atau promosi.
• Membantu pelanggan jika terjadi masalah dengan pembayaran atau produk.

Pengelolaan Uang:

• Menghitung uang tunai di laci kasir pada awal dan akhir shift.
• Menyimpan uang hasil penjualan dengan aman sesuai dengan prosedur perusahaan.
• Melaporkan perbedaan kas jika ada.

Administrasi dan Pelaporan:

• Mencatat transaksi penjualan dengan tepat dan akurat.
• Menyusun laporan penjualan harian.
• Mengirimkan laporan dan uang hasil penjualan kepada manajemen atau departemen keuangan.

Kebersihan dan Kerapihan:

• Menjaga area kasir tetap bersih dan terorganisir.
• Mengatur produk di dekat kasir agar menarik bagi pelanggan.

Kepatuhan terhadap Prosedur:

• Mengikuti semua kebijakan dan prosedur perusahaan, termasuk prosedur keselamatan dan keamanan.
• Memastikan kepatuhan terhadap standar pelayanan pelanggan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Melakukan Transaksi Penjualan:

• Mengoperasikan mesin kasir dan perangkat lunak penjualan.
• Memproses pembayaran dengan uang tunai, kartu kredit/debit, dan metode pembayaran lainnya.
• Menghitung dan memberikan kembalian dengan akurat.

Pelayanan Pelanggan:

• Menyapa pelanggan dengan ramah dan sopan.
• Menjawab pertanyaan pelanggan mengenai produk atau promosi.
• Membantu pelanggan jika terjadi masalah dengan pembayaran atau produk.

Pengelolaan Uang:

• Menghitung uang tunai di laci kasir pada awal dan akhir shift.
• Menyimpan uang hasil penjualan dengan aman sesuai dengan prosedur perusahaan.
• Melaporkan perbedaan kas jika ada.

Administrasi dan Pelaporan:

• Mencatat transaksi penjualan dengan tepat dan akurat.
• Menyusun laporan penjualan harian.
• Mengirimkan laporan dan uang hasil penjualan kepada manajemen atau departemen keuangan.

Kebersihan dan Kerapihan:

• Menjaga area kasir tetap bersih dan terorganisir.
• Mengatur produk di dekat kasir agar menarik bagi pelanggan.

Kepatuhan terhadap Prosedur:

• Mengikuti semua kebijakan dan prosedur perusahaan, termasuk prosedur keselamatan dan keamanan.
• Memastikan kepatuhan terhadap standar pelayanan pelanggan.

Uraian Jabatan :

• Bertanggung jawab dalam merencanakan dan menerapkan kaidah K3 L dalam SOP perusahaan yang sesuai dengan peraturan perundangan dan kebutuhan perusahaan
• Melaksanakan dan mengevaluasi pelatihan yang berhubungan dengan K3 L
• Melaksanakan investigasi bila terjadi kecelakaan kerja
• Bekerja sama dengan departemen lain dalam menutup gap antara keterlaksanaan di lapangan dengan prosedur K3L yang sudah direncanakan
• Melakukan evaluasi dan pengembangan berkelanjutan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku dan kebutuhan perusahaan.

Melaksanakan seluruh program kegiatan pekerjaan pemeliharaan dan perawatan unit mesin-mesin utama serta mesin pendukung pengolahan CPO dan PK yang telah diterapkan serta melakukan pengawasan atau mengendalikan waktu dan biaya seluruh aspek pelaksanaan perawatan dan perbaikan unit mesin pengolahan dengan tetap memperhatikan aspek teknis (keandalan dan life time). Serta mengawasi pengoperasian seluruh mesin pengolahan dengan tetap memperhatikan perlakuan yang baik dan benar agar diperoleh efisiensi mesin yang optimal sesuai dengan standar perlakukan yang telah ditentukan

• Memahami produk & layanan FIT HUB dengan baik
• Memastikan tercapainya target sales bulanan yang telah ditetapkan perusahaan, baik dari membership untuk mendapatkan New Join Member (NJM) dan PT POS (Point of Sales)
• Memahami & mematuhi prosedur administrasi 
• Menjaga profesionalitas & relasi dengan member ataupun calon member
• Menggunakan materi pemasaran & dukungan yang disediakan sebagai metode penjualan secara proaktif & konstruktif

• Melakukan pekerjaan sesuai dengan Job desk and SOP Perusahaan dan menjaga value
• Melakukan Penagihan pinjaman yang telah jatuh tempo (Online dan Cash)
• Melakukan proses return barang yang telah jatuh tempo
• Melakukan penarikan barang yang telah jatuh tempo pada keterlambatan tertentu
• Melakukan pekerjaan sesua dengan kode etik Perusahaan
• Melakukan tracing keberadaan Mitra pada saat melewati jatuh tempo tertentu
• Melakukan Analisa kelayakan mitra
• Melakukan verifikasi data Mitra
• Melakukan cek lingkungan
• Melakukan kunjungan kerumah Mitra

NIQ/GFK’s CMI Sales team is focused on growing revenue, finding new business opportunities and market penetration.

Sales is NIQ GFK’s growth engine which is instrumental for the company’s success.

So where do you fit here?

You will drive the overall new business sales & renewals for CMI business for the accounts in your scope; you will secure a sustainable sales pipeline developing new revenue opportunities while maintaining close customer relationships for existing accounts.

Responsibilities

• Drive sales, renewals and overall growth of business, securing sustainable and long-term pipeline, revenue opportunities, while keeping an accurate forecasting and maintain customer relationships (both senior and mid-level)
• Develop a strategic understanding of customer's industry/ business/ markets/ clusters.
• Partner with Customer Success (Research consultancy and delivery team) and other relevant functions (e.g. Retail Measurement, Retailer + Tech & Durables Account Leaders) to define strategic Account Plans and JBPs and remove roadblocks for smooth sales operations.
• Drive strategic action plan to tackle Voice of the Customer feedback.
• Work together with our sales teams, enhancing your skills and improving your experiences together as a team.
• Seek strategic expansion of customer network and strategic alliances to unlock new budget holders.
• Ensure proactive alignment of NIQ GFK’s CMI value proposition to customers' needs and trends.

You are a high-performing deal maker with a growth mindset of revenue targets. You know how to build and promote strong long-lasting client relationships. You’re energized by accelerating sales, uncovering opportunities, and exceeding individual targets while bringing the best out of your colleagues through collaborative learning and joint pitches when needed. A deep understanding of the market landscape, our CMI products, and our processes is at the forefront of your mind. You know that collaboration amongst teams and active listening of clients is critical to meet goals and grow. You strengthen our relationship with customers and unlock opportunities for growth. Selling, understanding our customers and their contexts, effective negotiation and growth mindset drive your work.

Resepsionis Hotel dalam program Specified Skilled Worker (SSW).

Job desc :

Resepsionis dan room service.

Caregiver pada program Specified Skilled Worker (SSW).

Job desc :

merawat lansia di panti jompo atau rumah sakit.

Pengolahan makanan dalam program Specified Skilled Worker (SSW) di Jepang.

Job desc :

membuat makanan di pabrik pengolahan makanan seperti roti, makanan beku (frozen food)

• Setting and achieving sales goals.
• Looking for a new leads from existing and new potential customer according to the Product portfolio
• Plan detailed and provide comprehensive technical presentation to the customer
• Generating high-quality sales leads, following up after initial contact, securing and renewing orders, completing sales and arranging deliveries.
• Researching, developing and modifying products to meet customer’s technical requirements and needs.
• Help customer who have problem with installed product and recommending improved machinery.
• Soliciting and logging client feedback and evaluating the data to create new sales and marketing strategies to target customer.
• Identifying areas for improvement and communicating the issued for possible solution.

Job Description

• Mengoperasikan mesin di Utility area.
• Melakukan pemeliharaan peralatan sebagai upaya pencegahan dan prediksi kerusakan mesin dan juga menganalisa lanjutan.
• Membuat laporan kepada supervisor terkait dengan performa mesin dan juga hasil pekerjaan lainnya.
• Melakukan improvement/kaizen peralatan.
• Menerapkan prinsip keselamatan dan kualitas dalam setiap pekerjaan di Utility area.

Job Description

• Pengetahuan yang luas tentang desain, instalasi, pemeliharaan, dan perbaikan teknik mesin.
• Kemahiran dalam desain mekanik dan perangkat lunak pengujian diagnostik.
• Mampu melakukan tindakan maintenance, TPM, preventif dan perbaikan terhadap mesin-mesin produksi (packaging atau metal detector)
• Mampu melakukan tindakan maintenance, preventif dan perbaikan terhadap fasilitas penunjang pabrik lainnya yang bersifat elektrik & mekanikal lainnya

Deskripsi Pekerjaan

• Pengalaman langsung dengan pengujian dan sirkuit elektronik
• Merakit, mengevaluasi, menguji, dan memelihara kabel listrik atau elektronik, peralatan, peralatan, dan peralatan.
• Memecahkan masalah dan memperbaiki peralatan, peralatan, dan peralatan yang tidak berfungsi.
• Membangun dan membuat bagian, menggunakan perkakas tangan dan spesifikasi.
• Membaca dan menafsirkan cetak biru sirkuit listrik dan elektronik, diagram, dan skema.

Job Description

1. Support administration for Sales operations (e.g.: Integrated Business Planning, Forecast Accuracy, etc.).
2. Support administration process for budgeting.
3. Daily reporting of actual shipment.
4. Support the digitalization and improvement in the bidding process and assets management.

Job Description

• Interfaces with Product Line Planning and other users to plan and prioritize civil purchasing-related activities.
• Reviews planned orders, manage requisitions for purchased items, create POs and manage approval process.
• Transmits and prioritizes approved purchase orders and supporting documents to suppliers.
• Tracks order acknowledgment, prepares and communicates shortage and backlog reports, and provides visibility of potential interruptions to internal customers.
• Tracks orders and confirms system lead times, delivery dates, and costs.
• Reviews, updates, and maintains purchase orders until they are closed.
• Ensures orders adhere to supplier agreements and contracts; reports non-conformances.
• Leads finance and logistics staff in resolving reception and invoice discrepancies.
• Liaise with other departments to establish and maintain effective and relevant activities and support in relation to the organization’s Traffic incoming, sales, planning & materials management, production and overall operating functions.

Job Description

• Membantu proses administrasi dalam departemen Accounting seperti filing dan checking.
• Membantu pengecekan kelengkapan dokumen sesuai prosedur Accounting.